11月10日，韓城市公安局新城派出所接到報警，居民劉先生稱自己家中的一臺筆記本電腦被盜。派出所綜合指揮室接到警情后，結(jié)合現(xiàn)場勘查情況，判斷實施盜竊的嫌疑人為附近居民，隨后指派社區(qū)警務(wù)隊協(xié)助案件辦理隊開展走訪調(diào)查，最終將正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移贓物的嫌疑人陳某抓獲。該案的快速偵破，得益于“兩隊一室”警務(wù)模式的高效運行。

　　今年以來，韓城公安以新時代公安派出所規(guī)范化建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”活動為載體，通過推行“兩隊一室”等，全力打造全能型、復(fù)合型、專業(yè)型、集約化派出所隊伍，推進警務(wù)機制改革，實現(xiàn)了公安警務(wù)效能和核心戰(zhàn)斗力“雙提升”，累計查處各類行政案件616起，行政處罰841人;破獲各類刑事案件370起，抓獲各類犯罪嫌疑人463人，推動治安工作連續(xù)三年走在省市前列。

　　同時，韓城公安積極探索社區(qū)警民溝通“零距離”、服務(wù)群眾“零投訴”、治安管控“零死角”、矛盾糾紛“零推諉”的“四零”工作法，把社區(qū)警務(wù)室打造成根植社區(qū)、深入人心、貼近群眾的服務(wù)點，全方位、多維度服務(wù)民生。

　　按照“四零”服務(wù)工作法，該局今年累計發(fā)放各類宣傳冊5萬余份，為群眾解決實際困難362次，排查化解各類矛盾糾紛365起，開展上門服務(wù)215人(次)，檢查各類場所1036處，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患195處，收到社會各界感謝錦旗76面，全方位多維度做好民生服務(wù)工作，以實際行動贏得了廣泛贊譽。

　　“市局黨委將警務(wù)機制改革作為‘一把手’工程，成立警務(wù)機制改革攻堅小組，將新招錄民警悉數(shù)分配到派出所一線，促使56名優(yōu)秀社區(qū)民警進入社區(qū)和村‘兩委’班子，并組建起3000人參與的群防群治‘紅袖標(biāo)’志愿者隊伍。”該局相關(guān)負責(zé)人介紹說，“我們還在全市13個派出所建立健全‘指數(shù)亮?xí)?rsquo;比拼機制，倒逼各所警務(wù)機制改革，推動派出所工作提質(zhì)增效。”(王源)