為使新入行員工盡快適應(yīng)新角色、熟悉新環(huán)境、融入新團隊，7月20日下午，農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部召開2021年新員工座談會。黨委書記、總經(jīng)理史斌，辦公室、人力資源部主要負責人和11名新員工參加會議。

　　在座談會上，黨委書記、總經(jīng)理史斌與新員工交談

　　座談會伊始，史斌同志認真聽取了每位新員工的自我介紹，通過了解每位新員工的在校學習情況、生活情況和個人愛好迅速拉近了與大家的距離。然后，他從農(nóng)發(fā)行“當先導、補短板、逆周期”的職能定位入手，向新員工們介紹了單位的現(xiàn)狀、機構(gòu)設(shè)置和近年來的主要業(yè)務(wù)情況，并講解了農(nóng)發(fā)行作為政策性銀行在抗擊新冠疫情中發(fā)揮的重要作用和在服務(wù)“三農(nóng)”支持鄉(xiāng)村振興中做出的重要貢獻。同時，史斌同志以總書記的“三煉”為切口，并結(jié)合個人經(jīng)歷引導新入行員工積極調(diào)整心態(tài)以適應(yīng)新的工作環(huán)境迎接新的工作挑戰(zhàn)，他希望新員工們珍惜機會，立足崗位，踏實工作，在思想上錘煉自己，在政治上歷練自己，在實踐中鍛煉自己，向下扎根，向上生長，盡快成為一名政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬的新時代農(nóng)發(fā)行員工。史斌同志的講話為大家上了一堂生動的黨課，也使各位新員工充分體會入職農(nóng)發(fā)行工作是一份有情懷、講政治的光榮工作，進一步增強了大家的職業(yè)認同感和行業(yè)歸屬感。

　　最后，史斌同志對各位新員工提出了三點期望，一要繼續(xù)學習，樹立終身學習的意識。當前社會在不斷地發(fā)展變化，農(nóng)發(fā)行在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中不斷出臺新制度，因此，一定繼續(xù)堅持學習，學習黨的政治理論和國家大政方針，學習農(nóng)發(fā)行內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)要求。大學生離開校園步入職場，要善于學習，不僅要學習書本知識，而且要向身邊的優(yōu)秀黨員學習、向有經(jīng)驗的老同志學習。二要努力工作，心懷使命地工作。年輕人的理想和使命應(yīng)當與國家和社會緊密相連。近年來我國取得了全面建成小康社會、全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的喜人成績，當前中國正經(jīng)歷百年未有之大變局，農(nóng)發(fā)行也處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻。“每一代人都有每一代人的理想和使命”，作為年輕的農(nóng)發(fā)行人，只要不怕吃苦、堅持不懈，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)個人理想和抱負。三要懂規(guī)矩、知敬畏。年輕人要遵法守紀，遵守單位的各項規(guī)章制度，在生活上要與人為善，提升素養(yǎng)，在工作上要服從組織和領(lǐng)導的安排。各位新員工一致表態(tài)，在未來的工作和生活中，一定不負期望，加強業(yè)務(wù)知識學習和政治理論學習，加快角色轉(zhuǎn)換，爭取早日成長成為業(yè)務(wù)能手和骨干。

　　農(nóng)發(fā)行陜西省分行營業(yè)部向來重視年輕干部培育工作，自2020年起就啟動了新員工入職后輪訓工作，具體為新招聘到機關(guān)和支行的員工入職后，分別到支行和機關(guān)輪訓工作一段時期。這種方式有助于新員工盡快熟悉不同層次的工作流程和實現(xiàn)多種角色鍛煉，不但彰顯了該行的育才理念，也為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。(周向陽 關(guān)俊宇)