本報訊 (記者 閆智)9月5日，記者從省政府新聞發布會上獲悉，陜西專任教師總量從2019年的51.13萬人增長到2023年的56.09萬人，增長9.68%。

　　據省教育廳副廳長吳振磊介紹，近年來，陜西不斷加強基礎教育骨干教師、校園長和名師名家梯隊建設，累計培育中小學省級教學能手4138人、學科帶頭人1066人、教學名師389人、骨干校園長89人，入選基礎教育國家級教學名師5人，教育部中小學名師名校長領航工程9人、新時代中小學名師名校長培養對象11人，省“特支計劃”教學名師46人。

　　在縱深推進教師評價改革方面，陜西全面下放高校人事自主權，設立人才編制周轉池，每年按省級周轉池計劃不少于85%比例下達省屬高校，支持滿編超編高校引進緊缺急需人才、補充配備專職輔導員和思政課教師;設立中小學正高級教師職稱，定向評價使用鄉村教師高級職稱，深化中等職業院校教師職稱制度改革，下放高校教師職稱評審權，暢通教師職業發展通道;實現教師“縣管校聘”管理改革107個縣區全覆蓋、教師資格考試制度和定期注冊制度全覆蓋。

　　近年來，我省持續加大典型選樹力度，入選全國教書育人楷模2人，全國最美教師1人，全國模范教師、優秀教師等先進個人141人，全國高校黃大年式教師團隊24個，全國教育系統先進集體41個;評選省級教書育人楷模76人，師德標兵246人，師德先進集體164個，最美教師22人，涌現出郝躍、管曉宏、張新科、丁海燕、張莎莎、楊筱冰等一大批優秀教師代表。

　　“我省教師待遇水平顯著提高。”吳振磊表示，自2020年起，全省每年核增上年度教師獎勵性績效約25.8億元，教師待遇保障機制進一步鞏固。落實鄉村教師生活補助，中省安排15.95億元，月人均補助429.52元，惠及教師11.98萬人。實施“城鄉教師學習共同體——名師引領行動”，累計投入1800萬元定向幫扶，參與教師7.5萬余人次。支持省屬高校實行高層次人才年薪制、協議工資，穩定高水平師資力量。