銅川市林業局按照市委統一安排部署，緊扣林業生態建設重點工作，深入開展干部作風能力提升年活動，著力提升黨員干部能力素質，推進林業高質量發展取得新成效。

　　強化學習教育聚合力。落實周一例會、周五黨組會和黨組理論學習中心組學習會學習制度，采取集中學習研討、專題培訓輔導、班子成員講黨課等方式，認真了學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，深入學習了黨的二十大精神和習近平生態文明思想等，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實將黨員干部思想行動統一到“三個年”活動要求上。活動開展以來，開展集中學習5次，舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題研討班1期。

　　強化實踐鍛煉提素質。制定了2023年干部能力素質提升年培訓計劃，采取走出去參加上級培訓、請進來舉辦培訓班和鼓勵干部職工自行參加學習培訓的方式，先后選派25名同志參加省林業局等業務培訓，組織開展了林長制智慧平臺等專題培訓6次，1名同志走進校園開展森林城市建設知識解讀。今年抽調局系統7名干部參與國家森林城市建設工作，2名干部參與林長制推行工作，不斷提升干部能力水平。選拔重用干部4名，選樹先進典型17人，激發干部擔當作為內生動力。

　　強化作風建設提效能。組織黨員干部觀看了《激濁揚清》警示教育專題片，圍繞林業重點工作，深入開展打擊整治破壞森林資源違法案件21 起，化解矛盾糾紛4起，開展督導檢查7次，組織志愿者服務隊和黨員先鋒隊，開展春季果園管理、樹木管護撫育等林業實用技術培訓服務活動16次，為幫扶的印臺區陳爐鎮永興村提供花椒苗2萬余株，黨員干部在履職盡責中，工作作風得到有效改善，積極向上、擔當作為、務實奉獻、真抓實干的良好作風蔚然成風。(來源：銅川林業)