今年以來，富平縣人社局認真貫徹落實全省“三個年”活動部署要求，聚力優化營商環境，聚焦公共就業服務、職業技能培訓、創新創業活力，精準發力、狠抓落實，持續提升就業質量，推動營商環境再上新臺階。

　　聚焦公共就業服務，激發就業“活力值”。專場招聘促就業，組織舉辦2023年“春風行動”線上線下招聘活動14場，為全縣脫貧勞動力、返鄉農民工、未就業高校畢業生、退役軍人等重點群體提供就業崗位需求8500余個，促進和鼓勵群眾就近就地就業，實現掙錢顧家兩不誤。推行“數字就業”新模式，開展“云上探廠，樂業富平”系列云招聘活動，為圣唐乳業等重點企業和“兩大園區”用工企業拍攝視頻5期。一站式送達服務解決務工出行難問題，向浙江安吉、江蘇揚州等地“點對點”包車輸送12批605名務工人員，確保務工人員順利返崗。零工市場讓零工就業更貼心，免費為零工和用人主體提供就業失業登記、求職服務、人事代理、勞動維權等多元化、高效便捷的“全鏈條”綜合性服務，累計服務勞動者1200余人，發放各類宣傳冊800余份。截至目前，城鎮新增就業1906人，農村勞動力轉移就業13.2萬人。

　　聚焦職業技能培訓，拓寬就業“新路子”。促進勞動者持證上崗，精心組織實施職業技能等級認定工作，通過理論考試、實際操作等考核，263人參加了職業技能等級認定考試，讓勞動者有了技能“身份證”。開展職業技能培訓，以市場需求為導向，緊盯用工企業市場需求和農民工外出務工意愿，擴展培訓專業，為目標群體量身定制相適應的培訓方案和培訓班，加強部門協調聯動，組織開展以養老護理、家政服務、保健按摩等為主的就業技能培訓班16期840余人，不斷提升群眾的就業技能，促進勞動者實現技能就業增收。打造“懷德家政”勞務品牌，整合全縣13家培訓機構，全力打造具有“德育+技育”的“懷德家政”特色勞務品牌，形成了“技能培訓、等級認定、品牌引領、連鎖運營、創業孵化”五位一體的產教融合發展模式，培育出了一批富平好月嫂、好阿姨，工資高達萬元以上;作為龍頭的藝德家政今年一季度有來自唐山、咸陽、銅川、渭南、臨潼、蒲城等6家加盟商加盟，累計帶動就業1.5萬余人。

　　聚焦創新創業活力，培育就業“增長點”。強化創業扶持，緊扣柿子、奶山羊兩大特色優勢產業，深入農村、企業、市場、商戶，組織開展“五進”等活動，加大創業擔保貸款政策落實力度，創新工作模式，優化審核流程，擴大政策宣傳力度，為58家企業和個體工商戶發放創業貸款1060萬元，為創業者送上“及時雨”，切實解決融資難問題。加強創業平臺建設，按照政府引導、市場化運作的原則，依托現有創業孵化基地(返鄉創業園區)等各類創業載體，強化創業孵化基地(返鄉創業園區)建設，為創業者提供生產、經營場地支持，重點扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和帶動效應的創業孵化基地(返鄉創業園區)，充分釋放創業帶動就業效應。（富平縣人社局 王振華）