為加強勞動爭議訴源治理，營造更好的法治化營商環(huán)境，8月4日，西安市中級人民法院、西安市總工會聯(lián)合召開勞動爭議訴調(diào)對接工作會議，印發(fā)《西安市中級人民法院 西安市總工會關(guān)于加強訴源治理推動勞動爭議源頭預(yù)防化解的實施意見》，并為西安中院勞動爭議巡回審判法庭揭牌。

　　此次進一步加強“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)對接工作，設(shè)立勞動爭議巡回審判法庭，將通過就地調(diào)解、開庭審理模式，讓法官多跑路、群眾少跑路，架起基層解紛快速通道，實現(xiàn)勞動爭議快審快結(jié)，為西安市職工提供更加便捷高效的調(diào)解服務(wù)，滿足群眾多元化司法需求，同時促進基層社會治理從定分止?fàn)幭蛏僭V無訟轉(zhuǎn)變，助力構(gòu)建西安市基層社會治理現(xiàn)代化新格局。

　　據(jù)了解，2020年，西安成為全國勞動爭議多元化解工作試點城市之一。自此，西安兩級法院與市總工會持續(xù)加大合作，掛牌成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，共同推動勞動爭議源頭預(yù)防化解工作，先后調(diào)解成功536件勞動爭議，在勞動爭議糾紛化解過程中有效發(fā)揮了工會的組織優(yōu)勢和法院的專業(yè)優(yōu)勢。去年11月，西安中院與市總工會共同簽署《推進市域社會治理 健全職工權(quán)益保障機制合作協(xié)議》。目前，西安已從學(xué)者專家、律師、工會公職律師中遴選150余名訴調(diào)對接調(diào)解員，為促進勞動爭議糾紛協(xié)調(diào)化解提供了人力保障。

　　(記者 陶玉瓊 實習(xí)生 陳栗盈)