12月12日，空軍軍醫大學啟動“百名醫療骨干支醫”活動，并為該校社會人才管理服務中心揭牌。記者了解到，此次支醫活動是該校提升社會人才隊伍質量、促進醫療衛生事業發展，激發人才資源與地方醫療資源雙向推動的有力嘗試。

　　近年來，空軍軍醫大學加大優質醫療資源向基層下沉，聚力服務三秦父老，此次“百名醫療骨干支醫”由“支援軍隊醫院醫療隊”“支援陜北地區醫療隊”“支援關中地區醫療隊”“支援陜南地區醫療隊”4支隊伍組成，選派199名醫生分別赴黃龍縣、延川縣、白水縣等陜西省18個區縣級醫院、13個駐邊遠艱苦地區軍隊醫院開展支醫活動，為基層百姓送醫送愛、排憂解難。

　　據了解，空軍軍醫大學相繼開展“紅色尋根行”“百名軍醫回老區”和“三個一百”志愿服務等公益性醫療服務活動。近3年，該校積極參加醫療扶貧、定點幫帶工作，累計派出百余名專家，定點幫扶澄城縣、蒲城縣人民醫院等17家地方醫療機構，為當地培養了一支“帶不走的醫療隊”。

　　記者了解到，自1998年起，空軍軍醫大學便靈活吸納社會人才，豐富人才隊伍構成，如今已建立起一支1.5萬余人的高素質社會人才隊伍。本次支醫活動的199名隊員，皆是該校各醫療單位社會人才隊伍的中堅力量。今年，該校成立社會人才管理服務中心，出臺加強社會人才建設“十二條”舉措，建立百名優秀社會人才庫，全省首家軍隊院校自主開展社會人才職稱評審授權，進一步拓展社聘人才職業發展路徑和事業成長空間。

　　空軍軍醫大學相關負責人表示，未來學校將持續加強社會人才隊伍建設，積極探索創新支醫模式，推動優質醫療資源向基層下沉，不斷打造醫療品牌，努力為廣大群眾提供更加優質便利的醫療服務，持續助力“健康陜西”建設。(記者 任娜 通訊員 張語桐 黃華)