到2026年
力爭將總窗口打造成具有全國影響力的科技成果轉化示范區、人才發展改革試驗區、科技金融資源集聚區、未來產業先導區
■ 形成30項可復制推廣的改革創新案例,新增科技成果轉化企業1500家,技術合同交易額突破500億元
■ 有研發活動的規上工業企業占比達到40%以上,科技型中小企業、高新技術企業分別達到8500家、4000家
■ 新增各類金融機構和投資機構60家,形成總規模200億元的創投基金矩陣
近日,《西咸新區建設秦創原總窗口三年行動計劃(2024—2026年)》正式發布,力爭將總窗口打造成具有全國影響力的科技成果轉化示范區、人才發展改革試驗區、科技金融資源集聚區、未來產業先導區。
《行動計劃》明確,持續放大“三項改革”點火器作用。推進“三項改革”拓面、擴量、提質、增效,放大“一港”模式示范效應,推進科技成果高效率轉化、精準化對接、體系化服務。到2026年,形成30項可復制推廣的改革創新案例,新增科技成果轉化企業1500家,技術合同交易額突破500億元。
緊抓西安“雙中心”建設機遇,推動西咸新區在全國乃至更大范圍集聚資源,引進高水平高校、院所、研究機構,集群化布局高能級創新載體、成果轉化平臺、領軍企業研發中心等,打造全球創新資源聚合“強磁場”,提升原始創新策源能力和應用技術創新能力。
在培育新質生產力上作示范。圍繞“4+1”重點產業,圍繞產業鏈精準配置創新資源要素,構建龍頭企業牽引、產學研深度協同、大中小企業融通發展的產業生態,形成具有競爭力的新興產業集群。到2026年,西咸新區有研發活動的規上工業企業占比達到40%以上,科技型中小企業、高新技術企業分別達到8500家、4000家。
打造人才引領創新發展新格局。提升秦創原人才大市場服務功能,發揮省級人才發展改革試驗區作用,面向全球引進多元化科創人才隊伍,營造“來得了、待得住、用得好”的人才發展生態。深入開展創新人才攀登計劃,引進梯次銜接的高層次人才隊伍,滿足創新主體多元化人才需求。
圍繞全產業鏈布局“創業—成長—退出”的全周期資金鏈,引導金融活水向科技創新沃土“精準滴灌”,形成科技、產業、金融良性循環的格局。西咸新區將建設秦創原金融核心集聚區,加快金融資源集聚。到2026年,新增各類金融機構和投資機構60家,形成總規模200億元的創投基金矩陣。
全域協同創新邁出更大步伐。充分發揮西咸新區在西安都市圈中的關鍵核心、橋梁紐帶作用,強化總窗口“中心輻射—整體聯動—開放互動”效能,加快構筑引領“一總兩帶”、推進西咸一體化、帶動全省、面向全國、聯通全球的區域創新網絡。
(記者 侯燕妮)
編輯: 意楊
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