檢務保障工作是檢察事業發展的前提和基礎，是基層檢察院建設的重要內容。目前，由于經費困難、裝備落后、人才保障不力等因素，基層檢務保障往往難以跟上檢察工作日益發展的現實需要。筆者結合檢務保障工作實際，簡要闡述如何做好基層檢察院檢務保障工作。

　　化解“巧婦難為無米之炊”

　　經費保障是基層檢察機關做好檢務保障工作的首要指標。“巧婦難為無米之炊”，經費保障不足是多年來制約檢察工作發展的瓶頸之一。因此，爭取經費在檢務保障工作中具有重要作用。

　　做好經費保障工作，就要樹立“廣辟財源、增收節支”的思想，加強對檢察經費使用的管理和監督。同時要發揮檢察機關主觀能動性，加強與地方黨委、人大和政府有關部門的協調溝通，多方籌措資金。計財部門要“增收節支”,按照勤儉節約原則，根據基層檢察院公用經費保障配套標準，把有限財力用在“刀刃”上，通過有效管理，為檢察機關爭取足夠的經費保障，推動檢察經費保障整體水平明顯提升。

　　確保檢務保障建設再上臺階

　　科技強檢是推動檢察事業科學發展的重大戰略措施，是基層檢察院檢務保障跨越式發展的助推器。

　　在經費使用方面，要堅持科技優先。在保證正常業務的情況下，優先考慮高科技裝備。在保證應急項目的前提下，優先考慮信息化建設。

　　高科技裝備建設要在上級檢察院的統一領導下，在基層檢察院各業務部門的配合下，統一規劃實施，對項目設置、經費申請、購置“計劃”以及使用、管理等做好事前評估、預測，確保科技裝備建設有條不紊。

　　對于信息網絡建設，要堅持落實各級崗位責任制，堅持統一科技項目立項論證、統一技術指標和配置要求、統一到指定供貨點集中采購、統一調配技術和資源優勢、統一實施技術指導和管理。

　　此外，要強化監督管理。對科技裝備建設的購置、招標、評標、方案、審批、工程質量驗收、部門配備、材料消耗等各個環節實行監督管理，確保科技裝備的質量。

　　鍛造高素質檢務保障人才

　　基層檢察院要著力打造一批高素質檢務保障人才，這是做好檢務保障工作的根本基礎。

　　抓好檢務保障工作人員的培養，首先要構建選人用人平臺，提高干警整體素質，激發干警工作活力。比如開展干部競爭上崗活動，使干警工作有機會、干事有舞臺、發展有空間;通過“崗位練兵”,探索高科技服務檢察工作的切入點，解決辦公、辦案中遇到的問題。

　　同時，要加強檢務保障人員的培訓。由上級檢察院牽頭組織技能培訓，開展輪崗交流，定期邀請業務專家授課，組織檢務保障工作人員外出進修，努力培養精通檢務保障業務的專業型、專家型、復合型人才。

　　(寧強縣人民檢察院 高雯)