“現在辦事效率高，服務態度很熱情。”6月30日，市民王先生在商洛市商州區政務大廳辦理企業年報公示時，工作人員耐心地在身邊指導提示，讓王先生感受到了滿滿的獲得感。

　　自干部作風能力提升年活動開展以來，商州區對標省委工作要求，聚焦市委提出的“八大行動”“六項舉措”，成立工作專班，制定工作方案，提出“13551”工作機制，先后召開常委會、動員會、推進會，一體推進干部作風能力雙提升。王先生在工作人員幫助下，不到十分鐘就完成企業申報公示的畫面，是商州區干部作風能力提升的生動寫照。

　　堅持抓牢政治建設這條主線，為干部職工凝心鑄魂。商州區堅持把加強黨的創新理論武裝作為作風能力提升的重要內容，抓細集中宣講、抓實主題培訓、抓好實踐歷練，宣講黨的二十大精神964場次，舉辦干部作風能力提升等培訓班次10期1545人次、農村致富帶頭人培訓2期833人次，選派294名干部到一線掛職鍛煉，通過在干中學、學中干，持續增強黨員干部能力素質、服務本領。

　　“電信詐騙，防不勝防。一旦接到陌生電話，提到要轉錢，一定要及時報警。”在閆村鎮華良溝村移民搬遷安置點，閆村鎮聯合黑山派出所在群眾家門口開辦了一場院落會，用通俗易懂的語言，為現場18戶群眾進行了電信詐騙和禁毒知識宣傳。

　　開展“三查三看三比”活動，比學趕超提振干部精氣神。商州區堅持問題導向，扎實開展查“四個意識”、查工作作風、查日常管理，看落實、看執行、看服務，比激情、比效率、比實績的“三查三看三比”活動，查擺整改問題1750余個。建立周末現場會制度，組織召開項目建設、鄉村振興周末現場會12場次，技能“大比武”6場次，提拔使用在“五區”建設、鄉村振興、招商引資等一線作風過硬、實績突出干部54人，晉升職級13人，營造了比學趕超濃厚氛圍，提振了干事創業精氣神。

　　商州區沙河子鎮因在電廠拆遷征地、疫情防控等攻堅戰中，淬煉了干部隊伍善打大仗、敢打硬仗、能打勝仗的優良作風，4名干部被提拔重用。

　　推進“五個專項整治”，轉變作風提高服務效能。商州區緊盯制約經濟社會高質量發展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關注的熱點問題，深入開展“違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為、機關效能、服務發展服務企業服務群眾”五個專項整治，開展監督檢查109次，排查問題線索30件，立案24件，黨紀政務處分20人。

　　深化“五個到一線”活動，幫助群眾辦實事解難題。商州區各級領導干部深入農村、社區、企業、學校調研走訪，紓難解困。鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動，組織92名領導干部包聯企業，幫助解決難題238個。開展村黨組織領辦民生實事活動，237個村黨組織和142支工作隊承諾領辦民生實事2400余件。

　　“銀稅互動措施真是太給力了!商州區稅務局在關鍵時刻幫我們解決了資金難題，企業復蘇了，工人們的飯碗保住了。”日前，在收到160萬元“云稅貸”資金到賬的短信提醒時，商洛市潤福門窗有限責任公司總經理白丹興奮不已。

　　聚焦社會治理“基礎工程”，化解風險保穩定。商州區建立“黨建+網格化管理”基層社會治理機制，劃分片區4619個，聘任片長9328人，規范村(社區)人民調解組織306個，聘任42名律師擔任村(社區)法律顧問。化解信訪積案53件，破獲詐騙案件35起，全區社會大局安全穩定。

　　作風能力大提升，干事創業熱潮涌。“下一步，我們將把作風能力提升年活動融入到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之中，在教育培訓、專項整治、糾治‘四風’、激勵約束上再下功夫，進一步鍛造過硬干部隊伍，推動‘三個年’活動縱深開展，為建設‘一都四區’、譜寫高質量發展新篇章貢獻力量。”商州區委常委、組織部長王沛說。（記者 王斌 通訊員 張宏）