□ 實習記者 寇靜 記者 王斌

　　通訊員 李成

　　謀發展、獻良策、建真言。2月5日，鎮安縣政協十屆三次會議舉行大會發言，委員們緊扣促進高質量發展、增進民生福祉，提出一條條務實建議，彰顯新時代政協委員的使命擔當。

　　項目是撬動經濟發展的“總開關”，是牽動全局工作的“生命線”。劉家虎委員建議，緊盯國家政策導向、產業方向、資金投向，立足鎮安資源優勢、人文優勢、區位優勢，培育生態康養、新型材料產業集群，借助秦創原創新驅動平臺，謀劃一批新制造、新服務、新業態等未來產業，構建大項目“頂天立地”、中項目“花開遍地”、小項目“鋪天蓋地”的良好局面。

　　工業是國民經濟的命脈。陳小鋒委員建議，堅持規劃、土地、資金先行，科學精準規劃工業發展的方向和重點;立足現有產業強鏈、重點企業延鏈、資源稟賦建鏈，提升產業鏈“含金量”“含新量”“含綠量”;發揮項目引領力、園區承載力、創新驅動力，為工業發展提供“硬核”支撐;突出政策落實“到底”、服務保障“到家”、責任履行“到心”，優化發展環境，進一步推動經濟高質量發展。

　　針對家庭教育工作中存在的協同育人體系覆蓋面不廣、家庭指導隊伍專業性不強等問題，翁芳委員建議，建立家庭教育聯席會議制度，研究出臺鎮安縣家庭教育工作指導意見和實施方案，增加“家長開放日”以及同社會組織交流互動活動的頻次，建立健全家委會工作機制，將家庭教育納入教師培訓計劃，完善學校心理輔導中心建設，加強心理健康輔導的人才隊伍建設，規范心理咨詢輔導服務，培育壯大專業化、規范化指導服務機構，夯實家庭教育根基。

　　圍繞實施人才工程，助推鄉村振興，寇文瑞委員建議，實施“引才工程”，持續開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，吸引在外優秀人才“歸巢筑巢”;實施“育才工程”，依據經濟社會發展現實需要和長遠需求，采取“訂單式”“委托代培”等方式培育人才;實施“用才工程”，優先選拔政治素質高、工作能力強、貢獻力度大的優秀人才，調動人才干事創業的激情;實施“留才工程”，深化干部聯系人才制度，通過走訪慰問、表彰獎勵、媒體宣傳等方式，讓優秀人才真正留得住、肯干事、有建樹。

　　緊扣弘揚孝廉文化，鄒定華委員建議，制定孝廉文化建設整體規劃，建立孝廉文化專項工作機制，將孝廉文化融入城鎮建設、秦嶺山水鄉村建設中，挖掘孝廉名人故事、編撰孝廉文化作品、打造孝廉文化品牌，通過文化惠民、評優評先等方式，引導帶動廣大群眾崇德向善、崇孝尚廉、見賢思齊，積極參與孝廉文化建設，助力鄉村振興。

　　如何把板栗產業生態優勢轉化為經濟優勢、規模優勢轉化為效益優勢?朱曉麗委員建議，應在探索林下經濟新模式、科管技術、利益聯結機制、完善產業鏈條、培優區域品牌、打造專業人才隊伍、實現機制體制改革、注重林旅融合發展等方面下功夫，釋放生態產品價值紅利，促進生態產品價值增值。

　　針對基層衛生健康工作存在的醫療資源不均衡、雙向轉診不理想等問題，張榮春委員建議，按照政府主導、自愿組合、方便群眾的原則，加快推進醫聯體建設，依托醫聯體總院資源優勢平臺定向委托培養緊缺型專業人才，定期開展基層醫療人員進修學習，規范分級診療制度、落實雙向轉診制度，探索醫防協同服務新模式，提高優質醫療資源在基層的可及性，不斷提高人民群眾的獲得感和滿意度。

　　圍繞耕地保護和糧食安全。周云委員建議，深入推進“田長制”，落實耕地占補平衡機制，探索耕地保護激勵辦法和種糧利益補償機制，制定低效園地轉耕地、非糧作物改種糧食作物經濟補償政策，拓展稻田功能，打造集農耕體驗、鄉村生態旅游為一體的田園綜合體，全面提升耕地種植效益。

　　就業是最基本的民生，一頭連著老百姓的“飯碗”，一頭連著經濟社會發展。方英華委員建議，緊扣市場需求，強化技能培訓，多形式開展勞務品牌從業人員就業推薦活動，加強用工信息對接，促進精準供需匹配，堅持市場化運作、規范化培育、技能化開發、規?；敵?、品牌化推廣、產業化發展的“六化”路徑，為全面推進鄉村振興、促進經濟社會高質量發展提供強大助力。