2月26日，柞水縣舉行第二批“組團式”幫扶教師到崗座談會，這是該縣落實“青藍工程”師徒結對的一項新舉措。

　　近年來，柞水縣堅持以強化“三力”為突破口，著力鍛造高素質干部人才隊伍，為建設“三高三區”新柞水提供了堅實的“硬支撐”。

　　柞水縣聚焦發展需求營造人才工作新生態，著力在強化“三力”上提升“組團式”幫扶工作人才幫帶質效。增強政策競爭力，縣上堅持以打造“廣納英才·智匯柞水”人才品牌為統領，大力實施“個十百千”計劃，制定《高層次和急需緊缺人才引進工作方案》《加強和改進新時代人才工作助推高質量發展十二條措施》，全方位落實休假體檢、研修培訓、走訪慰問、住房保障等政策，全面提升政策含金量和集成度。2023年召開縣委人才工作會，表彰人才工作先進集體18個、先進個人26人。提升創新策源力，柞水縣借智借力秦創原平臺，實施千名人才創新創業工程。目前，已組建科技助力柞水縣可持續發展專家組，更新人才創新創業團隊8支、創新項目8個，聘請徐宗本、徐世烺2名中國科學院院士擔任專家顧問，在柞水中學設立徐宗本勵志獎學金，李玉院士工作站被認定為省級工作站，陜西盤龍藥業集團股份有限公司獲批設立博士后科研工作站。增添人才集聚力，縣上注重充分發揮干部人才“組團式”幫扶引領示范作用，大力開展導師幫帶行動。截至目前，已設立名醫、名師工作室，組建教學團隊16個、師徒結對30組，南京高淳職業中學幫扶老師指導的《新型移動式充電吊軌裝置》項目在全國創新創業大賽中榮獲二等獎，《名醫引領、名師培育、專家幫帶》經驗在《中國組織人事報》刊登，為推進縣域經濟社會高質量發展增添了新活力。(記者 王斌 通訊員 余偏林)