嚴紅：建議規范護工行業市場 培養高素質從業人員

　　西部網訊(記者 張棋 肖陽熠)近年來，社會老齡化問題加劇，如何照顧好老人成為社會關注的焦點。老人生病后，不少子女都會請護工幫忙，這使得護工需求量越來越大，但隨之出現的“護工市場管理混亂”“護工人員不專業“等問題也逐漸凸顯。省政協委員、西北工業大學動力與能源學院副院長嚴紅對進一步規范護工行業市場，提出了自己的建議。

　　1月16日上午，在分組討論現場，嚴紅提出，應該及早規范護工行業，從患者和護工行業人員的權益出發，制定合適的行業健康發展規則。

　　“前段時間，我身邊有人住院了，我們通過醫院門衛的介紹去找護工，發現很難找到一個合適的護工。”嚴紅說，患者家屬大多要通過多方打聽才能找到護工，缺少專業的資源推薦平臺，而且找來的護工往往綜合素質不高，缺少專業護理技能，無法對病人進行很好的照顧。

　　嚴紅認為，未來社會對護工的需求會越來越多，而護工這一職業需要直接與病人、家屬、醫生溝通，應該培養更多高素質、具備專業護理技能的人才進入市場。“家屬之所以請護工，就是因為沒辦法24小時對病人進行陪護。在這過程中，醫生下了什么醫囑，病人該如何專業護理，這些事就要交給護工去做，現在很多護工都還達不到這個標準。”

　　嚴紅建議從三個方面入手，改變目前護工市場存在的問題：政府應出臺相關政策條例對護工行業進行規范化管理，對從事護工職業的人提出相應要求;其次，應成立以政府為主導的護工輸出平臺，并定期對護工進行技術培訓，評定出不同層級的護工，要求護工持證上崗;此外，還應在職業學校里設立陪護專業，培養專業人才，并為專業人才提供好的待遇保障。