培養造就堪當民族復興重任的高素質年輕干部隊伍

《求是》雜志編輯部

　　建設社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人，歸根結底在于培養造就一代又一代可靠接班人。

　　新時代，習近平總書記著眼黨的事業繼往開來和國家長治久安的深遠考慮，將年輕干部隊伍建設放在治國理政、管黨治黨的突出位置，圍繞如何培養造就高素質年輕干部隊伍作出一系列重要論述，提出一系列新理念新思想新論斷。特別是2019年3月以來，總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并親授“第一課”，全面完整、系統深刻地闡述了年輕干部如何成長成才、為誰干事創業等重大問題，為加強新時代年輕干部隊伍建設、抓好黨和人民事業后繼有人這個根本大計指明了方向、提供了遵循。

　　《努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》一文，是習近平總書記2022年3月1日在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上講話的主要部分。在這篇重要文章中，總書記圍繞年輕干部如何成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才，從“筑牢理想信念根基”、“守住拒腐防變防線”、“樹立和踐行正確政績觀”、“練就過硬本領”、“發揚擔當和斗爭精神”、“貫徹黨的群眾路線”等6個方面進行深刻闡述，對年輕干部提出明確要求。文章內涵豐富、蘊意深遠，情真意切、語重心長，充滿了深刻精辟的道理學理哲理，具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性。要結合全黨正在深入開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合學習總書記最新重要講話和重要指示批示精神，深刻領會這篇重要文章的核心要義、精神實質和實踐要求，進一步樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，提振銳意進取、擔當有為的精氣神，更好擔負起新時代新征程黨的使命任務。

深切的關懷 殷切的期待

　　“育才造士，為國之本。”

　　強國建設、民族復興，需要一代代中國共產黨人接續奮斗，后繼有人才能薪火相傳、生生不息。

　　我們黨歷來重視年輕干部的教育培養、選拔任用工作。早在延安時期，我們黨就提出“有計劃地培養大批的新干部，就是我們的戰斗任務”。20世紀60年代初，我們黨提出了培養造就千百萬無產階級革命事業接班人的戰略任務。改革開放后，黨中央及相關部門召開多次專門會議、下發專門文件，安排部署培養選拔優秀年輕干部工作。黨的各級組織認真貫徹落實黨中央決策部署，大力培養選拔德才兼備的優秀年輕干部，取得了顯著成效。

　　廖俊波始終信念堅定、不忘初心，對黨和人民無限忠誠。習近平總書記要求廣大黨員、干部向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。圖為廖俊波（左二）在福建省南平市政和縣東澗花卉基地調研時的資料照片。 新華社記者 魏培全/攝

　　進入新時代以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部隊伍建設，不斷加大年輕干部工作力度。2013年6月，習近平總書記鮮明提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部標準，強調“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安”。2018年7月，在全國組織工作會議上，總書記開創性提出新時代黨的組織路線，將“培養造就一代又一代可靠接班人”作為“黨和國家事業發展的百年大計”，強調“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍”。2019年3月1日，在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，總書記開宗明義地指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”2022年10月，總書記在黨的二十大報告中再次強調，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，要“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制”。

　　對年輕干部的成長成才，習近平總書記始終念茲在茲、牽掛于心。2019年3月以來，6期中青班，“每次開班式，我都來講一講”，“我每次講話有所側重，但要求是一致的，就是希望年輕干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才”。總書記的重要講話娓娓道來，從根本入手，從長遠著眼，從當下切入，無論是談理想信念、理論素養，能力素質、本領作風，還是講修德做人、品行操守，擔當盡責、干事創業，無不關涉“國之大者”、黨之大計。既講目標方向，教育引導年輕干部成為什么樣的人，又講怎么做、怎么干，蘊涵著科學的思想方法和工作方法，給年輕干部以重要的世界觀和方法論指導；既談歷史的經驗教訓，古圣先賢、革命先輩的教導告誡，更從個人經歷出發講馬克思主義的道理、中國共產黨的歷程，讓人深感可親可信可學，飽含關心關懷，充滿激勵鞭策，為年輕干部立身做事、健康成長提供了科學指引。

　　習近平總書記的深切關懷、諄諄教誨，極大鼓舞著廣大年輕干部練好內功、增強本領，扎根實際、服務人民，為強國建設、民族復興鍥而不舍、頑強奮斗。從脫貧攻堅的戰場到鄉村振興的熱土，從抗擊疫情的第一線到改革攻堅的最前沿、基層治理的最末端，無數年輕干部迎難而上、勇挑重擔，敢打敢拼、攻堅克難，切實發揮了黨和人民事業發展的生力軍作用。“帶領當地干部群眾撲下身子、苦干實干”、“無愧于‘全國優秀縣委書記’稱號”的廖俊波，“心有大我、至誠報國”的黃大年，“在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命”的黃文秀……總書記由衷點贊一個又一個年輕干部的好榜樣，高度評價他們甘于奉獻的精神品格，號召廣大黨員干部向他們學習。

　　“年輕干部是黨和國家事業發展的希望，黨和人民對你們寄予厚望。”在這篇重要文章中，習近平總書記對年輕干部提出殷切期望：“大家一定要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，練就堪當重任的過硬本領，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡！”

立黨興黨之基 安身立命之本

　　“志不立，天下無可成之事。”

　　“理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。”“只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就了‘金剛不壞之身’，干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。”黨的十八大以來，習近平總書記著眼黨和國家事業長遠發展，持續不斷地教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，激勵感召年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

　　“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。”在這篇重要文章中，習近平總書記深刻總結歷史經驗教訓，從正反兩方面再次闡述理想信念對一個政黨、一名黨員的至關重要性。中國共產黨的理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。總書記鮮明指出，年輕干部接好班，最重要的是“接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班”，“如果我們培養出來的人都不信奉馬克思主義、共產主義了，不舉中國特色社會主義這面旗了，就會發生東歐劇變、蘇共垮臺、蘇聯解體那種‘故國不堪回首月明中’的悲劇！”針對新形勢下部分黨員干部在理想信念方面存在的需要引起重視的幾種情形，總書記深刻分析一些黨員干部理想信念缺失或動搖的原因，“無非是不真信”，“有的人總認為馬克思主義太舊了、共產主義太遠了、社會主義太長了，權力才是硬的、票子才是實的、享受才是真的”。總書記嚴肅指出，“對這些錯誤言行，必須堅決厘清和反對”。百余年來，一代又一代中國共產黨人為理想甘愿舍生忘死、前赴后繼，他們的英雄壯舉、感人事跡可歌可泣、激勵后人。總書記再次講述李大釗、何功偉等模范共產黨員的故事，深情歌頌他們的崇高精神，進一步深刻闡述共產黨人的理想是什么、如何堅守理想信念、怎樣為理想而奮斗等重大問題。

　　“對理想的追求就是對真理的追求”。理想信念的堅定，來自思想理論的堅定。認識真理，掌握真理，信仰真理，捍衛真理，是堅定理想信念的精神前提。習近平總書記強調，中國共產黨人的理想信念，建立在馬克思主義科學真理的基礎之上，建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律的基礎之上，建立在為最廣大人民謀利益的崇高價值的基礎之上。中國共產黨人理想信念堅定，是因為追求的是真理、遵循的是規律、代表的是最廣大人民的根本利益。

　　黃文秀研究生畢業后，主動請纓到貧困村任第一書記，把生命奉獻給脫貧攻堅事業。習近平總書記強調廣大黨員干部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、甘于奉獻，在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。圖為黃文秀（左二）下屯訪問貧困戶的資料照片。 新華社發

　　“把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福”。年輕干部有遠大理想、堅定信念，我們的黨、國家和民族才能有綿綿不絕的前進動力。國家的發展、時代的進步，是年輕干部成長進步的大舞臺。習近平總書記指出，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，才能更好實現人生價值、升華人生境界。總書記引用馬克思在《青年在選擇職業時的考慮》中的名言激勵年輕干部“胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福”。

　　“一步一個腳印奮斗，一代又一代人接力”。理想信念，從來都不是空洞的、抽象的，而是具體的、實踐的。習近平總書記指出，“堅定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之”，“理想信念不是拿來喊空頭口號的，只有見諸行動才有說服力”。實現共產主義理想是一個漫長過程，需要一代又一代人接力奮斗，總書記告誡年輕干部，“不能因此認為那就是虛無縹緲的海市蜃樓，就不去為之奮斗”。總書記以“七一勛章”獲得者“把堅定理想信念體現在本職崗位上、落實在具體行動中”的共同優秀品質為例，強調“只要每個共產黨人都從自己做起，從眼前的事情做起，一步一個腳印奮斗，一代又一代人接力，‘英特納雄耐爾’就一定會實現”。

　　“常修常煉、常悟常進”。堅定理想信念并不是一件容易的事情，過去堅定不等于現在堅定，現在堅定不代表將來堅定。習近平總書記指出，形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，而是要在斗爭實踐中不斷砥礪、經受考驗，要把堅定理想信念作為終身課題，“信一輩子、守一輩子”。總書記要求年輕干部牢記：“堅定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進，無論順境逆境都堅貞不渝，經得起大浪淘沙的考驗。”

筑牢思想防線 守住廉潔底線

　　“廉者，政之本也。”

　　“要弘揚清廉之風，教育各級領導干部牢固樹立正確權力觀，全面查找廉潔風險點，筑牢思想防線，堅守法紀紅線。”2023年6月8日，習近平總書記在內蒙古考察時對以學正風作出深刻闡釋，強調要按照“三不腐”要求健全相關制度、嚴格執紀，建好護欄。

　　“腐敗是最容易導致政權顛覆的嚴重問題。”習近平總書記結合黨的十八大以來推進自我革命取得的重大成就，警醒年輕干部要守住拒腐防變防線：“這個問題，我是反復講、經常講。這是因為從現實情況看，確有響鼓重槌的必要。”在十九屆中央紀委六次全會上，總書記曾告誡年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。在這篇重要文章中，總書記重申這一要求，強調年輕干部要“謹記在心，時刻自重自省，嚴守紀法規矩”。

　　“最緊要的是守住內心”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。“對黨員干部來說，只有正心明道、懷德自重，才能在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩。”習近平總書記深刻剖析一些違法亂紀干部的種種錯誤心態和行徑，一針見血地指出，“無一不是從心里破防開始走向墮落的”。守住內心，方得理明。總書記以一份受查處干部“發人深省”的懺悔書為例，強調年輕干部要“勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內無妄思保證外無妄動”。

　　“從小事小節上守起”。小洞不補，大洞吃苦。一個人蛻化變質往往是從吃喝玩樂起步的。以習近平同志為核心的黨中央從八項規定入手抓黨風廉政建設，就是從“小事”改起，從“小節”治起，落細落小，積尺寸之功，防患于未然。習近平總書記強調，“八項規定是黨中央立下的鐵規矩，決不能不當回事”，“對執行中央八項規定，要越往后執紀越嚴。對新選拔的年輕干部，凡是違反了要一律從嚴查處，出現此類問題要一票否決，典型的還要予以組織處理”。

　　“層層設防、處處設防”。現在社會十分復雜，利益關系盤根錯節，誘惑考驗形形色色。習近平總書記深刻指出，“干部要守住守牢拒腐防變防線，不是設一道、兩道關口就夠了，而是要層層設防、處處設防”，并對年輕干部提出守好“五關”的明確要求。一是“守住政治關”。總書記強調，“在黨的紀律規矩中，政治紀律和政治規矩是最根本、最重要的”，要求年輕干部“時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，決不當兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易，決不搞‘七個有之’那一套”。二是“守住權力關”。權力是把“雙刃劍”。總書記要求年輕干部“始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權”，特別強調“不能把公權力變成謀取個人或利益集團、‘小圈子’私利的工具，不能成為任何利益集團、權勢團體、特權階層的代言人、代理人”。三是“守住交往關”。干部不是生活在真空中，必要的人際交往是不可避免的。總書記強調，“交往必須有原則、有規矩，給自己裝上‘防火墻’、‘過濾網’，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈”。四是“守住生活關”。總書記要求年輕干部“培養健康情趣，崇尚簡樸生活，有一種‘不義而富且貴，于我如浮云’的定力，保持共產黨人本色”。五是“守住親情關”。家風連著黨風政風，總書記要求黨員干部“嚴格家教家風，既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點、管得勤一點，堅決防止他們打著自己的旗號搞特權、謀私利，堅決防止他們被‘圍獵’、被利用”。

　　好干部是選出來的，更是管出來的；嚴管就是厚愛，是對干部真正負責、真正愛護。習近平總書記指出，拒腐防變，既要靠年輕干部嚴格自律，還要靠組織上嚴格教育管理。他特別強調，“越是重點選拔的干部越要重點管理，越是有培養潛力的干部越要嚴格要求，決不能一選了之”。

樹牢正確政績觀

　　“新班子起來了，一定要注意啊，不要有大干快上的沖動，也就是不能不按規律辦事，急功近利、急于出成績。要把這種浮躁心理、急躁心態都壓下來，扎扎實實、踏踏實實地搞現代化建設。”2023年3月5日，在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時，習近平總書記再次提及自己在二十屆二中全會上的這番叮囑，進一步強調：“任何時候我們都不能走那種急就章、竭澤而漁、唯GDP的道路。這就是為什么要樹牢新發展理念。樹立正確的政績觀也就在這里，功成不必在我、功成必定有我。”

　　政績觀是否對頭，不僅影響到干部個人的健康成長，更關系到黨和人民事業發展。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞黨員干部解決好政績觀問題發表一系列重要論述，強調“領導干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬”，“不要搞急功近利的政績工程，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情”，“既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價”。

　　“創造業績，必須解決好為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績的問題，也就是要解決好政績觀問題。”在這篇重要文章中，習近平總書記進一步對樹立和踐行正確政績觀作出深刻論述，對年輕干部提出明確要求。

　　“起決定性作用的是黨性”。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。“只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。”習近平總書記列舉一些領導干部因“把干事和個人名利捆綁在一起”所導致的種種扭曲政績觀，忠告年輕干部：“一定要牢記創造業績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上。”

　　“為民造福是最大政績”。黨是為人民謀幸福、給人民辦事的，黨所做的一切工作都是為了讓人民過上好日子。習近平總書記指出，謀劃推進工作必須“堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，把好事實事做到群眾心坎上”。什么是好事實事，要從群眾切身需要來考量。總書記結合自己在地方工作時的經歷，再次強調，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創造業績；業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判”。總書記辯證地指出，“有些事情是不是好事實事，不能只看群眾眼前的需求，還要看是否會有后遺癥，是否會‘解決一個問題，留下十個遺憾’”。

　　“完整、準確、全面貫徹新發展理念”。政績觀、發展觀是否對頭，決定著發展的成效乃至成敗。新發展理念是指揮棒、紅綠燈，要創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，關鍵在于樹立和踐行符合新發展理念的政績觀。習近平總書記批評了一些干部跟不上新的發展要求的問題，再次強調，“新形勢下發展不能穿新鞋走老路，必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動高質量發展”，“新發展理念是一個整體，一定要在完整把握、準確理解、全面落實上下功夫”。

　　鄒碧華崇法尚德，踐行黨的宗旨、捍衛公平正義，生動詮釋了一名共產黨員對黨和人民事業的忠誠。習近平總書記稱贊鄒碧華為“新時期公正為民的好法官、敢于擔當的好干部”，號召廣大黨員干部以鄒碧華同志為榜樣，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。圖為時任上海市長寧區人民法院院長的鄒碧華接待當事人的資料照片。 新華社發

　　“深入調查研究”。堅持一切從實際出發，是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。習近平總書記強調，“黨員干部干事創業必須實事求是、求真務實，來不得半點虛浮”，“按規律辦事、按規矩做事，是黨員干部必須堅守的原則”。堅持從實際出發，就必須深入實際、了解實際；要了解實際，就要注重調查研究。針對現實中一些干部缺乏科學精神、求實態度而產生的問題，總書記指出，“要堅持一切從實際出發，深入調查研究，加強科學論證，防止拍腦袋決策、拍胸脯蠻干”。總書記帶領大家重溫毛澤東同志關于開展調查研究的重要論述，強調“這些要求和方法，至今仍然具有重要啟示意義”。

　　“業績都是干出來的”。新時代的偉大成就都是黨團結帶領全國各族人民拼出來、干出來的，要把黨的二十大描繪的宏偉藍圖變成現實，仍然要靠拼、要靠干。習近平總書記強調，“真干才能真出業績、出真業績”，“面對新形勢新任務，黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。對當務之急，要立說立行、緊抓快辦，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。對長期任務，要保持戰略定力和耐心，堅持一張藍圖繪到底，滴水穿石，久久為功。要強化精準思維，堅持‘致廣大而盡精微’，做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做到位”。

依靠學習增強本領

　　責重山岳，能者方可當之。

　　1939年5月，毛澤東同志在延安在職干部教育動員大會上分析指出，“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”，“我們要建設大黨，我們的干部非學習不可”。

　　2018年7月，在全國組織工作會議上，習近平總書記提出“優秀年輕干部要有足夠本領來接班”的深刻命題，強調要“加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師”。黨的十八大以來，總書記多次強調要著力解決“本領恐慌”、能力不足的問題，圍繞全黨不斷加強學習、提高能力素質作出一系列重要論述，深切勉勵廣大年輕干部珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。

　　“年輕干部要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位”。在這篇重要文章中，習近平總書記深刻分析新的使命任務對干部能力素質提出的更高要求，結合年輕干部的實際情況，再次強調學習的重要性：“如果不抓緊加油充電，不主動學習適應，自以為是，盲目自大，就干不好工作，有時還會鑄成不可挽回的錯誤。”

　　“最根本的本領是理論素養”。理論修養是領導干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。馬克思主義立場、觀點、方法是做好工作的看家本領，是指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器。習近平總書記反復強調，這個看家本領掌握得越牢靠，政治站位就越高，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力就越強，觀察時勢、謀劃發展、防范化解風險就越主動。正在開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，將“學思想”擺在首位，就是要求黨員干部全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學體系，把握好這一重要思想的世界觀、方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增進對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺用這一重要思想指導各項工作。總書記指出當前理論學習中存在的問題，再次強調黨員干部“要加強理論學習、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規律推進”。

　　“所有實際能力的獲得都要靠實踐”。實踐出真知，實踐長真才。干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調，堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路，年輕干部要做起而行之的行動者，在實踐鍛煉中砥礪品質、提高本領。在這篇重要文章中，總書記進一步囑咐年輕干部“一定要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領”，強調“要虛心用心，甘當‘小學生’，不懂就問、不恥下問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂”。

敢于擔當 英勇斗爭

　　“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。”在黨的二十大報告中，習近平總書記著眼實現第二個百年奮斗目標，號召黨員干部繼續發揚擔當和斗爭精神。

　　敢于擔當、敢于斗爭，是共產黨人鮮明的政治品格。我們黨一路走來，能夠戰勝一切強大敵人、一切艱難險阻，取得舉世矚目的偉大成就，靠的就是一代又一代共產黨人敢于擔當、英勇斗爭。今天，我們肩負使命任務的艱巨性、面對風險挑戰的嚴峻性、進行偉大斗爭形勢的復雜性都前所未有。在這篇重要文章中，總書記號召黨員干部發揚擔當和斗爭精神，強調“只有全黨繼續發揚擔當和斗爭精神，才能實現中華民族偉大復興的宏偉目標”。

　　“擔當和斗爭是一種精神”。無私者無畏，無畏者才能擔當、能斗爭。中國共產黨人的擔當和斗爭不是為了自己，而是為了國家、民族和人民，千千萬萬的革命先烈正是為此獻出了寶貴生命。習近平總書記語重心長地指出：“同革命先烈相比，我們的擔當和斗爭無非是多做一些工作，多解決一些棘手問題，多得罪幾個人。把這些想開了，我們還有什么可畏難的，有什么不敢擔當的？！”

　　“擔當和斗爭是一種責任”。干事擔事，是黨員干部的職責所在，也是價值所在。“敢于負責才叫真擔當、真斗爭。”通過重溫新中國成立之初我們黨作出的抗美援朝、保家衛國的歷史性決策，習近平總書記勉勵黨員干部在繁重的改革發展穩定任務中勇擔當、敢斗爭，強調“黨員干部特別是領導干部要發揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃”。

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次勉勵廣大黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，做焦裕祿式的好干部。圖為群眾在河南省蘭考縣展覽館參觀（2021年3月2日攝）。 新華社記者 郝源/攝

　　“擔當和斗爭是一種格局”。“不謀全局者，不足謀一域。”“堅持局部服從全局、自覺為大局擔當更為可貴。”習近平總書記講述當年主政寧德時支持閩東這個局部“服從全省乃至全國這個全局”的經歷，教育黨員干部要自覺為大局擔當。為大局擔當，就必須心懷“國之大者”。如何做到心懷“國之大者”？總書記指出，就是要“站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害根本利益和長遠利益”。

　　“必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。在主持起草黨的十八大報告時，習近平同志特別指示，要強調“必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”這一條。正是有了這樣的思想準備，黨的十八大以來我們黨才能夠團結帶領人民穩經濟、促發展，戰貧困、建小康，控疫情、抗大災，應變局、化危機，從容應對一系列風險考驗，攻克一個個險阻難關，創造一個個人間奇跡。習近平總書記總結新時代黨帶領人民走過的非凡歷程，深刻指出：“無數事實告訴我們，唯有以狹路相逢勇者勝的氣概，敢于斗爭、善于斗爭，我們才能贏得尊嚴、贏得主動，切實維護國家主權、安全、發展利益。”總書記特別強調：“我們這支隊伍里不能有膽小鬼，更不能有心懷異心、身在曹營心在漢、同床異夢的人。年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面。”

始終保持黨同人民的血肉聯系

　　“不管你當多大的官，不要忘記勤勤懇懇為人民服務，真真切切為百姓著想，要聯系群眾，要平易近人。”

　　這番話，是習近平總書記的父親習仲勛同志對他的諄諄囑托。父子兩代人，從“群眾領袖”到“人民的勤務員”，血肉相連、魚水情深的人民情懷一脈相承。

　　群眾路線是黨的根本工作路線，密切聯系群眾是黨的光榮傳統。黨的十八大以來，全黨先后開展一系列集中學習教育，一個重要目的就是教育引導全黨牢記中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題，始終保持黨同人民的血肉聯系。通過集中教育，黨員干部的宗旨意識、群眾觀念得到了強化，黨群關系更加密切，但也存在一些不容忽視的問題。習近平總書記指出，“對這些問題，不能聽之任之，必須嚴肅查處，否則就會損害黨的威信和形象，侵蝕黨的執政根基”。新時代如何更好貫徹黨的群眾路線、進一步做好群眾工作？總書記提出明確要求。

　　“首先要對群眾有感情”。我們黨來自人民、植根人民，對群眾懷有深厚感情，才能筑牢執政根基。“真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事。”習近平總書記深情講述革命戰爭年代中央蘇區“軍民一家親”、習仲勛同志與陜甘邊區群眾打成一片的紅色佳話，啟悟年輕干部：“我們把群眾當親人，群眾就會把我們當親人；我們真心實意關心群眾，群眾就會擁護和支持我們。”

　　“改進群眾工作方法”。現在，群眾工作對象更加多元，群眾訴求更加多樣，群眾工作環境更加復雜。習近平總書記要求黨員干部必須“深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的特點和規律，改進群眾工作方法，提高群眾工作水平”。信訪是群眾反映訴求的重要渠道。信訪問題，有的是歷史遺留的“老大難”問題，有的是正在發生的現實問題，大多非常棘手。總書記強調，“不管怎么難，我們都要想方設法去化解，不能躲著、拖著”，“當干部就要為群眾排憂解難，對上訪群眾有什么好怕的？”回顧在地方工作時服務群眾的有效做法，總書記道出做好信訪工作的根本之道：“信訪是送上門來的群眾工作，既可以消氣，也可以通氣，關鍵是要通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，舉一反三，加以改進，更好為群眾服務。”

　　“學網、懂網、用網”。互聯網時代，大量群眾特別是青年喜歡通過網絡獲取信息、發表意見。人在哪里，工作重點就要跟進到哪里。習近平總書記指出，“互聯網是做好新時代群眾工作的重要陣地，也是重要手段”，“領導干部要學網、懂網、用網，經常上網看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切，做好解疑釋惑工作”。近年來，以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起，聚集了包括網約車司機等大量新就業群體。總書記要求，“要高度關注新業態發展，堅持網上網下結合，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作，不斷鞏固黨執政的階級基礎、群眾基礎、社會基礎”。

　　新時代是大有可為的時代。強國建設、民族復興的新征程上，廣大年輕干部牢記習近平總書記囑托，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，勤而不輟苦練內功、增強本領，主動作為、擔當使命，就一定能創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績！