就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。

　　時值畢業季，高校畢業生就業壓力如何化解?如何解決部分人“就業難”和部分企業“招人難”并存的結構性問題?這成為當前陜西穩就業工作的重中之重。

　　黨的二十大提出實施就業優先戰略，對就業工作作出一系列重要部署，為我省促進高質量充分就業指明了方向。

　　近期，陜西穩就業再發力，接連推出“一攬子”政策措施。各地各部門按照部署，密集開展形式多樣的就業服務活動，推動就業市場供需兩端精準匹配，合力促進高質量充分就業。

　　政策加碼護航就業路

　　今年初，在外工作的張鵬最終下定決心——回家鄉陜西找份工作。

　　忙完手頭事情后，這位畢業于長安大學測繪工程專業的年輕人回到了家鄉。“換工作不容易，但回家鄉發展是自己的愿望。”5月30日，家住西咸新區的張鵬在參加秦創原人才大市場招聘活動時說。

　　“原本計劃在網上投簡歷找工作，沒想到家門口的線下招聘會也挺多，不僅崗位豐富，質量也不錯。”張鵬告訴記者，高質量的招聘會意味著更多的就業機會。

　　像張鵬這樣的求職者，能有如此感受，與陜西在穩就業方面推出的一套政策“組合拳”密不可分。

　　從“金三銀四”的春季招聘季，到搶抓當前的窗口期、攻堅期，陜西接連出臺多項政策舉措，重在緩解就業兩端面臨的壓力——一方面，拓寬就業渠道，擴大就業容量，解群眾“燃眉之急”;另一方面，助企紓困穩崗位，讓企業便捷享受政策紅利，穩住經濟發展大局。

　　一套政策“組合拳”，為求職者和用人單位帶來了諸多就業紅利。

　　此前，陜西出臺助力民營經濟發展壯大16條措施，從擴大民營企業技術技能人才供給、支持民營企業創業優化用工服務等方面給予政策支持。

　　隨后，陜西再次延續實施失業保險援企穩崗政策，推出減負擔、穩崗位、提技能等“一攬子”階段性、組合式失業保險援企穩崗舉措。

　　6月，陜西再推出17條措施助力穩固就業基本盤，明確提出持續落實就業優先政策，加強投資、消費、產業等政策與就業政策協同聯動，有效擴大市場化崗位吸納就業。

　　多項政策加碼，旨在釋放陜西穩就業的積極信號，為下半年推動就業形勢持續改善提供重要支撐。

　　同時，各地各部門緊抓當前窗口期、攻堅期、沖刺期，以“時時放心不下”的責任感抓緊抓實抓好穩就業各項工作，統籌精準施策，強化整體合力，確保全省就業形勢總體穩定。

　　讓高校畢業生走穩“緊要一步”

　　5月底，忙完學校畢業設計答辯后，西北大學應屆畢業生張豐愷明顯輕松了許多，等待即將到來的職場生涯。

　　“這一周，工作的事情應該就會有結果。”6月4日，張豐愷在接受采訪時表示，今年學校已組織多場校園招聘，給予了畢業生很大幫助。

　　高校畢業生等青年群體就業，是穩就業工作的重中之重。統計數據顯示，陜西2024屆高校畢業生預計有43.94萬人，比去年增加1.08萬人。

　　從畢業季到就業季，看似“一步之遙”，卻是“緊要一步”。如何讓高校畢業生走穩走實這“緊要一步”，成為陜西持續優化穩就業政策的發力點和落腳點。

　　今年以來，從人社部門到教育部門，再到人力資源公司，陜西針對高校畢業生等青年群體，相繼舉辦多場綜合類招聘會、專場招聘會、校園招聘會、網絡招聘會。

　　“政府在穩就業方面的支持力度持續加大，就業市場企業招聘規模也在變大。”西安大秦人力資源有限公司董事長孫鵬告訴記者，公司除了發揮好“橋梁”作用，為求職者和用工單位提供精準對接平臺外，還在技能培訓上下功夫，提高求職者的市場競爭力。

　　政府部門全力以赴穩就業，高校也在想方設法強化就業服務。

　　近期，西安交通大學、西北大學、西安理工大學等高校開展了新一輪訪企拓崗行動。多所高校學生就業服務相關部門的負責人表示，解決高校畢業生就業問題，根本還是要靠市場。

　　“一方面，我們主動邀請用人單位進校園，為畢業生求職提供便利;另一方面，我們積極拓寬就業渠道，發掘就業崗位，進一步提升人崗匹配的精準度和實效性。”西安理工大學學生處副處長胡有睿表示。

　　省教育廳相關負責人表示，將結合各學校學科專業特色和畢業生需求，積極開展小而精、專而優的專場招聘活動，加大民營、中小微企業進校招聘力度，組織多層次訪企拓崗，充分發動導師、校友等各方力量，為畢業生提供充足、優質的就業崗位信息。

　　優服務解決供需兩端難題

　　就業乃民生之本，一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，一頭連著企業運營、經濟發展。

　　讓千家萬戶端穩就業“飯碗”，是保障民生的重大考驗，也是陜西做好穩就業工作的關鍵所在。

　　安康毛絨玩具產業作為勞動密集型產業，對于帶動秦巴山區搬遷群眾在家門口實現就業增收的意義不言而喻。當地一位群眾表示：“去外地打工，小孩放在家里不放心。如今在家門口工作，既有穩定收入，也能照顧家里。”

　　家門口就業逐漸成為脫貧人口的首選。為此，陜西支持發展帶動能力強、就業容量大的縣域富民產業，分類施策促進縣域就業;全面落實就業幫扶車間、社區工廠各項政策，支持其壯大升級，增強就業帶動能力。

　　民營企業是吸納就業的主力軍。針對一些中小微企業、民營企業存在的招工用人“兩難”、人才評價等問題，陜西已出臺多項舉措助力民營經濟發展壯大。

　　“為更好地服務民營企業，我們細化了人社政策服務清單，明確政策享受的條件、流程以及具體負責單位，努力為民營企業在發展上解憂、環境上解壓、政策上解惑、幫扶上解渴。”省人社廳副廳長陳曉東說。

　　作為陜西高校和民營企業的重要集聚地，在今年的民營企業服務月活動中，西安在市內各大高校組織了多場高校畢業生巡回招聘暨青年人才就業專場招聘會。

　　“這些專場招聘會重點聚焦民營企業和中小微企業，旨在為民營企業高質量發展和高校畢業生高質量就業搭好供需交流平臺，將更多人才輸送至民營企業。”西安市人才服務中心人才交流部部長李曉陽告訴記者。

　　陳曉東表示，陜西將持續實施職業技能提升、勞務品牌培育、就業服務提質“三項工程”，促進高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等重點群體穩定就業。(記者 周明)