記者7月11日從省人社廳獲悉：該廳近日發(fā)布了《陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南》(2024版)，旨在幫助高校畢業(yè)生、用人單位知曉并享受政策服務，助力高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

　　該政策主要圍繞能力提升、專項招聘、企業(yè)吸納、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等方面，著重面向高校畢業(yè)生等重點群體，以多項具體舉措幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　陜西將為提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力提供有力幫扶。具體來看，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)，每年可到經人社部門備案的培訓單位參加1次政府補貼性就業(yè)技能培訓;可自主選擇職業(yè)技能評價機構進行初次職業(yè)技能等級認定(鑒定)或專項能力考核，獲取職業(yè)相應證書且被收取評價費用的，可向當?shù)厝松绮块T申請職業(yè)技能鑒定補貼。

　　陜西對在畢業(yè)學年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，畢業(yè)生可在畢業(yè)前一學年的下半學期內向所在院校申請。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。陜西將拿出“真金白銀”激勵企業(yè)吸納就業(yè)，對企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，參加崗位技能培訓并取得相應證書的，按同類工種、相同或相近課時就業(yè)技能培訓補貼標準給予補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。

　　此外，陜西對招用畢業(yè)及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，每招用1人，可按不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。符合條件的高校畢業(yè)生可向當?shù)厝松绮块T申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過30萬元，貸款期限不超過3年。

　　高校畢業(yè)生在社區(qū)服務類企業(yè)(社會組織)就業(yè)、參加見習，或投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務領域創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。社區(qū)工作者隊伍出現(xiàn)空缺崗位要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。(記者 周明)