□ 實習記者 馮倩楠 記者 趙婧

　　“審理結束，現在休庭。”7月24日上午，庭審結束，高穎又抓緊時間投身手頭案件整理工作。

　　收案206件，結案108件，訴前調解68件，開庭未結23件，待開庭75件……即便是每個工作日都安排開庭，她手頭的活兒也已排到9月中旬。

　　高穎現擔任延安市寶塔區人民法院速裁庭法官。半年前，作為二級法官，她還在延安市中級人民法院工作，擔任審判監督庭審判員。

　　緣何來到寶塔區人民法院工作?原來，今年年初，針對寶塔區人民法院人員與案件矛盾在全市最突出的實際，延安市中級人民法院推出新舉措，選派3名新入額法官“下沉”一年進行支援，高穎就是其中之一。

　　布下“一粒子”，胸懷“一盤棋”。投身基層一線辦案，青年法官壯了“筋骨”，下級法院緩解了壓力。

　　“這是我們圍繞‘公正與效率’工作主題，做實為大局服務、為人民司法的具體舉措，力促法官隊伍建設與辦案質效提升實現‘雙贏’。”延安市中級人民法院黨組書記、院長劉群介紹說。

　　到矛盾集中處去

　　“去年，我們給速裁庭法官定的工作任務是每人受理案件500件，但到年底核算時，大部分法官受案數量都在600件以上。”寶塔區人民法院民事速裁庭庭長劉宇說。

　　寶塔區是延安中心城區，十年來，生產總值穩居全市第一，城鎮化率從54.03%提升至77.0%。

　　伴隨城市化進程加快，寶塔區各類糾紛案件“水漲船高”。以2023年為例，全市法院全年受理案件數量66322件，其中，寶塔區法院為21203件，幾乎占到全市總量的三分之一。

　　今年伊始，延安市中級人民法院決定選派3名新入額同志到寶塔區人民法院交流辦案一年，助力緩解基層法院案多人少壓力，同時讓選派法官在基層得到實踐鍛煉。

　　“為最大限度發揮選派法官作用，延安中院設定嚴格的選派標準，即所派人員須持有司法考試A證，具有研究生學歷，同時要求政治素質高、工作能力突出。”延安市中級人民法院黨組成員、政治部主任袁俊博告訴記者，“我們采取部門推薦、政治部考核考察、院黨組決定的辦法，最終選定了兩名二級法官和一名四級高級法官。”

　　實打實的收獲

　　早上開庭，下午整理案卷、聯系當事人……近一個月來，作為被選派到寶塔區人民法院的法官，王玉蘭幾乎每天都是這樣忙碌的工作節奏。

　　王玉蘭在寶塔區人民法院民事審判第二庭工作，主要處理建工、股權、離婚等合同糾紛案件。

　　“來之前還是很擔心，想著要處理不熟悉領域的案件，還要頻繁直面當事人，要重新適應環境……”王玉蘭笑著說，“來之后也忐忑，但因為案子量大、辦理難度高、工作節奏快，總害怕辦不好案，而每天投入緊張的工作也就顧不上多想了。”

　　王玉蘭辦理最多的是建工類案件，這類案件因明確的法律條文少，需要查找大量判例，再加上每天都要接新案子，忙到忘記下班是常有的事。但她坦言，收獲確實很大，“倒逼出的進步是實打實的”。

　　高穎對此也有同感。“我在速裁庭主要負責民間借貸有關案件，剛來時也緊張，現在已經形成了自己的一套審理體系，可以說應付自如。”高穎把得以迅速成長歸功于同事的幫助。“午飯時，我們會圍坐在一張大圓桌前一起吃，經常邊吃邊聊案子、分析案情。”她說，遇到棘手問題，就會利用午休時間請教同事。

　　“取經”是相互的。3名選派法官也向法院同事交流延安中院裁判觀點，向中院報告寶塔區人民法院“要素式”辦案模式、“大中心小團隊、繁簡分流、流水線作業”執行模式等先進工作經驗。王玉蘭帶來的《最新民事訴訟文書樣式應用及法律依據》一書，還幫助同事在處理管轄權異議案件相關問題時找到了解決辦法。

　　俯下身子得真知

　　俗話說：蹲下去才能看清螞蟻。針對一些長期存在的問題，掛職法官在基層實踐中也實現了認知提升。

　　掛職法官張瑞林被分配到寶塔區人民法院執行局，具體辦理初查無財產可供執行的首次執行案件。經過半年深挖細查，張瑞林對執行難有了想法。“查人找物是系統工程，需要依靠黨委、政府、人大和各個部門的支持配合，僅靠法院的力量還不夠。”張瑞林以查證房產為例，“仍用傳統的兩條腿跑路查詢，且部門不同、窗口多樣，這種方式效率較低。”

　　“還有群眾情緒問題，有一類原因是群眾對法律法規不清楚，比如對‘終本案件’和‘執行不能案件’概念混淆，需要及時宣講。”張瑞林介紹說，“終本案件”是窮盡了所有執行措施后，被執行人無財產或者無可供執行的財產時，法律賦予的一種暫時停止執行的結案方式。一旦發現被執行人有財產，可以隨時恢復執行，不受任何時效的限制。“但由于宣講不到位，當事人往往理解為終本就是再不管了，所以會產生抵觸情緒。”

　　采訪中，3位法官一致認為，越是在基層，“抓前端、治未病”等新時代能動司法理念就越能在實踐中入腦入心。

　　“中院選派的法官普遍素質較高、上手快，且都放在情況復雜和矛盾較多的崗位接受鍛煉，增強了我們的辦案力量，希望這個機制能夠長期有效執行下去。”劉宇說。