學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)懂網(wǎng)，本是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、施展拳腳的一大助力。然而，觀察各地紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的案件不難發(fā)現(xiàn)，信息網(wǎng)絡(luò)也是年輕干部違紀(jì)違法的重災(zāi)區(qū)。從伴網(wǎng)而生，到因網(wǎng)而腐，誤入歧途的心路歷程令人惋惜，貪污腐化的墮落過程更讓人警惕。

　　沉迷深陷、失守底線，是年輕干部“涉網(wǎng)”案件的一大共性。為討網(wǎng)絡(luò)主播歡心套取公款揮霍打賞;為了在網(wǎng)絡(luò)游戲中能“玩得爽”，貪污索賄數(shù)百萬元;為了通過網(wǎng)絡(luò)賭博“翻身”，挪用新農(nóng)合醫(yī)療基金彌補(bǔ)虧空……思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)差一尺。可以說，不管是一時(shí)糊涂，還是鋌而走險(xiǎn)，這些行為本質(zhì)上都沒有把牢權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、欲望關(guān)，導(dǎo)致人生觀、世界觀、價(jià)值觀嚴(yán)重錯(cuò)位，在貪圖享樂、炫富攀比中耐不住寂寞、擋不住誘惑、扛不住壓力、穩(wěn)不住心神、經(jīng)不住考驗(yàn)。

　　把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管缺失，也是年輕干部“涉網(wǎng)”案件的外在因素。有的部門內(nèi)控機(jī)制不健全、工作程序不規(guī)范;有的單位把公章交給年輕干部保管，任其濫用卻無人過問;有的單位甚至安排年輕干部同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納等要職，領(lǐng)導(dǎo)審批形同虛設(shè)……事實(shí)證明，沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進(jìn)制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住。對(duì)違紀(jì)違法行為失管失察，就容易讓黨員干部尤其是年輕干部產(chǎn)生僥幸心理、麻痹心態(tài)，從而放松自我要求、越陷越深，久而久之在貪腐的漩渦中迷失自我。

　　說到底，年輕干部“涉網(wǎng)”案件頻發(fā)，是個(gè)人理想信念不堅(jiān)定、精神基礎(chǔ)不牢靠的結(jié)果，也是制度失之于松、失之于寬的結(jié)果。從校門到機(jī)關(guān)門，廣大年輕干部處于事業(yè)和生活的起步期，學(xué)歷高、能力強(qiáng)、潛力大、精力充沛、思維活躍，是年輕干部的有利條件。倘若沒有筑牢思想堤壩、沒有守住制度防線，“有能力”的年輕人就容易通過互聯(lián)網(wǎng)縱容貪欲、滋生邪念，在虛無的“快感”中沉淪，斷送個(gè)人前程，從而給黨和人民事業(yè)造成巨大損失。

　　技術(shù)蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境瞬息萬變。針對(duì)代際更迭和時(shí)代特征，根治年輕干部“涉網(wǎng)”案件需要緊緊扣住“變”和“不變”。一方面，無論形式如何多樣，都要落實(shí)好權(quán)力監(jiān)督機(jī)制的每一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好年輕干部廉潔從政的“第一顆扣子”，讓他們知敬畏、存戒懼、守底線，提高抵御個(gè)人主義、拜金主義及享樂主義侵蝕的能力。另一方面，有必要結(jié)合不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全和完善對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力、對(duì)信息化發(fā)展的駕馭能力。既要在思想上、認(rèn)識(shí)上構(gòu)筑“防火墻”，也要在技術(shù)上、制度上擰緊“安全閥”，方能堵住歧路、不走歪路。

　　“錯(cuò)把貪圖享樂當(dāng)人生目標(biāo)，錯(cuò)把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好，錯(cuò)把‘仕途’當(dāng)‘錢途’”……在觀看一部名為《被“網(wǎng)”住的青春》的警示教育片后，有年輕干部如此感慨。不讓青春被“網(wǎng)”住，不讓人生和事業(yè)成長的“黃金期”淪為違紀(jì)違法的“高危期”，年輕干部當(dāng)以此為戒。（嵐山）