“自從去年我參加電焊工培訓后，在蘇州就業每月多掙3000元工資。今年5月底，我又請假回家參加叉車司機培訓，多一門技術，就多一份生活保障。”6月10日，剛參加完叉車駕駛考試的焦陽神采飛揚，提起免費培訓他就有說不完的話。

　　今年48歲的焦陽，是山陽縣下崗職工。90年代初期，因所在企業倒閉，自己又沒有技術，一直在外打零工，支撐著一家四口的日常生活。2021年5月，焦陽在山陽縣華旗職業技能培訓學校參加電焊工培訓，取得證書后赴蘇州綠控找到工作，每月能拿到八九千元工資。時隔一年，他又請假返鄉，參加叉車技能培訓。用焦陽的話說，多一門技術，多一份生活保障。

　　近年來，山陽縣堅持把技能培訓作為造福群眾的普惠性民生工程和鞏固擴展脫貧成果的重要舉措來抓，通過舉辦各類專業性強、工資待遇好的技能培訓，不斷增強群眾就業創業本領，持續拓寬農民群眾就業渠道。技能的提升，也促進了勞動力由傳統的“苦力型”“短工型”就業向“技術型”“穩定型”就業轉變，轉移就業后站得住穩得久，既“富了口袋”更富了“腦袋”，真正實現了“一人就業、全家增收”。

　　無獨有偶，家住王閻鎮天橋社區的朱國有，也是受益于技能培訓，在家門口實現了就業增收。

　　朱國有原先在礦山打工，落下了塵肺病，外出打工沒人要，守在家里要生活，他一直在糾結中經營著四口之家。2021年8月，朱國有聽說縣上組織群眾免費技能培訓，當即報名參加了叉車駕駛學習。“政府為我們免費培訓，每天還有50元生活補助，今年開春我就在高壩店鎮和豐陽光就業，每月3000元工資呢!”朱國有說，“要不是國家政策好，醫療條件好，我根本就活不到今天，更不敢想還能在家門口就業掙錢。”

　　好政策帶來新變化，以前盲目外出打工的群眾，紛紛走進了技能培訓學校。在華旗職業技能培訓學校，工作人員正忙著為畢業學員辦理證書，同時為報到學員注冊登記，辦公室一派忙碌景象。

　　“學校自2020年11月成立以來，主要圍繞就業前景廣闊的電焊工、叉車、挖掘機司機三個專業技術進行培訓，總共開展培訓13期，培訓學員500余人。”華旗職業技能培訓學校校長孟留星說。

　　在山陽縣人力資源和社會保障局局長任建宏看來，有技能培訓學校傳授真經，有人力資源公司定點推送，對于具備勞動能力的群眾來說，意味著“懷里抱個不哭的娃”，只要畢業，高薪收入一定能夠實現。

　　縱有家財萬貫,不如薄技在身。“我們學校還成立了山陽秦瑞匯鑫人力資源有限公司，由公司與南京萬德醫療器材廠、寧德上汽安吉汽車物流等大型企業聯系，有組織地輸送勞動力。”孟留星說，“培訓結束后，學校負責為學員辦理畢業證、職業資格證和操作證，去年至今，已定點推送電焊工、叉車司機等200余人。”

　　在政策扶持上，山陽縣對脫貧勞動力縣外省內就業按每人300元、省外就業按每人500元發放跨縣就業一次性交通補助;對人力資源公司、勞務公司、能人大戶、村級就業服務保障站四類帶農務工載體，分別給予200元、300元、300元、100元一次性獎勵補助，激發了群眾就業創業的熱情。

　　落實政策促就業，拓寬群眾致富路。山陽縣促進就業創業的利好政策不斷，加速了組織化勞務輸出的步伐。

　　“我們積極實施‘外出務工平臺公司帶、縣內就業工廠車間帶’穩崗就業模式，通過全縣12家人力資源服務公司、47家勞務公司、157名能人大戶、村(社區)就業服務保障站四大載體同時發揮作用，帶動1.7萬脫貧人口穩定增收。同時，強化幫聯帶動，加大獎補力度，認定社區工廠33家、就業幫扶基地87家，吸納就業5089人，其中脫貧勞動力2346人，易地搬遷勞動力1102人。”任建宏說。

　　據了解，今年以來，山陽縣人社局始終以“就業優先、民生為本”為主線，按照“發展拓崗、培訓賦能、輸出轉移、公崗兜底、服務穩崗”思路，堅決守住“穩就業、防返貧”基本盤，全縣就業形勢呈現出總體穩定的良好態勢。1-5月，全縣勞動力實現就業18.3萬人，其中脫貧人口和監測對象就業4.9萬人，有組織勞務輸出11.56萬人。（記者 王斌 通訊員 張宏）