“我對這份工作很滿意，非常感謝就業創業服務驛站工作人員的推薦!”

　　“逛著街就找到了工作，真是太意外了!”

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　　就業是民生之本、發展之基，事關千家萬戶安定幸福。今年以來，我市各區縣堅持經濟發展就業導向，多措并舉、精準發力，千方百計穩崗擴就業，扎實筑牢民生基石，確保全市就業局勢總體穩定，就業活力持續回升，形勢逐月向好。

　　就業創業小驛站釋放服務大能量

　　“對剛入職的新人，公司安排由老員工帶。我和同事相處很融洽，一切都很順利，感謝你們幫我找到了滿意的工作。”這是新入職的大學畢業生小冀(化名)發給新城區就業創業服務驛站工作人員任婕的一條感謝信息。小冀為什么要感謝任婕?這得從她的求職經歷說起。

　　今年7月，小冀大學畢業后入職了一家公司。到崗后，她發現實際崗位與面試崗位不相符，薪資待遇也有折扣。在和人事部門溝通無果后，小冀選擇了離職。“我對職業規劃比較迷茫，加之有這次不愉快的職場經歷，讓我對以后的工作充滿擔心。”小冀說，就在她狀態最低迷的時候，她突然接到任婕打來的電話。

　　原來，在對高校畢業生就業狀態的摸底回訪中，負責就業幫扶工作的任婕發現小冀“剛入職、又離職”。于是，她深入了解了小冀的情況。在對小冀提供心理疏導的同時，任婕鼓勵小冀調整心態，建立自信心。

　　“結合對小冀個人特點、興趣愛好及個人優勢的分析，我們先后給她推薦了新媒體運營、行政文員、招商專員這三個崗位。”任婕說，反復權衡之后，小冀決定參加海方商城即將舉辦的精準就業專場面試洽談會。為幫助小冀重返職場，她們幫小冀修改了簡歷，提供面試輔導，陪同小冀參加專場洽談會。“面試結束，小冀當場被錄用。”任婕清楚地記得，9月28日小冀正式入職新單位。

　　“做好未就業高校畢業生和失業青年就業工作，只是我們就業創業服務驛站的工作之一。”新城區人社局就業促進科科長李昱冬說，通過將過去分散在各科室的求職招聘、就業幫扶、補貼申領等服務事項進行了梳理和整合，新城區創建了“1+9+N”就業創業服務驛站，讓群眾不僅能一次性集中辦理業務，還能更全面地了解就業創業方方面面的政策和信息，并實現“一站咨詢、一窗受理”。為做優“15分鐘就業創業服務圈”，目前新城區已在轄區建成58家就業創業服務驛站，為未就業群體提供精準、貼心、周到的就業服務。

　　和新城區略有不同，為打造人社服務“便民圈”，雁塔區搭建起“1+4+8+N”網格化公共就業創業服務驛站，讓人社服務向園區、社區下沉，通過為轄區各類重點群體及用工企業精準搭建對接平臺，并提供“全鏈條”“一站式”的優質服務。據統計，截至目前，雁塔區已建成曲江街道黨群中心、南飛鴻樂薈中心、長延堡街道匯銘社區等24個公共就業創業服務驛站。

　　依托“秦云就業碑林站”大數據支撐，碑林區在轄區西安工程大學、西安建筑科技大學和全區8個街道黨群服務中心建立的10家就業創業服務驛站，設置了全省首創的就業創業服務驛站智慧服務終端，讓未就業群體利用交互式智慧觸摸屏，即可實現招聘崗位和招聘會信息查詢、求職登記、職業技能培訓報名，讓用工企業便捷發布招聘需求、查詢創業扶持以及就業創業政策咨詢等多項業務。服務的延伸和落地，不但讓求職、招聘更便捷，而且讓對接更精準。

　　“花式”招聘助力企業和求職者“雙向奔赴”

　　10月20日，碑林區“人才夜市”家門口的招聘會在騾馬市步行街舉辦。招聘現場，17家用工企業涉及餐飲、銷售、財務、電子信息、教育培訓等，累計為求職者提供就業崗位200余個。

　　“和朋友一起來騾馬市，原本是想吃飯的。沒想到遇上了招聘會，真是太驚喜了!”畢業生王同學告訴記者，他想找一份銷售的工作，剛和兩個公司交談后，已初步達成意向。據悉，當晚共有50余名求職者與現場企業達成就業意向。

　　為讓更多求職者早日在家門口找到合適的崗位，碑林區“人才夜市”家門口的招聘會已在文藝路、張家村等街道成功舉辦6場，隨后還將走進太乙路街道和長安路街道。聚焦高校畢業生、登記失業人員和就業困難人員等重點群體，碑林區人社局充分利用“秦云就業”小程序和“碑林區穩就業精準服務平臺”，扎實開展精準就業援助服務，今年已累計為各類重點群體提供“1311”精準就業服務20045人次，幫助實現就業2432人。

　　為給用工企業和求職者之間搭橋牽線，日前，蓮湖區人社局在北院門街道安定廣場舉辦了一場家門口的招聘會，邀請涉餐飲、物流、物業、醫療等多個行業的16家企業參會，現場求職者在家門口與企業進行面對面溝通。

　　“這是我們今年舉辦的第19場‘家門口’的招聘會。”蓮湖區就業服務中心主任白博說，“家門口”的招聘會主要面向失業人員、外來務工人員以及離校未就業大學生等群體。為盡可能方便群眾參與，招聘現場通常都設在人流量較大的小區、公園、廣場附近。“家門口”的招聘會不僅僅是把“會場”搬到居民家門口，而且招聘企業大多來自蓮湖各街道轄區，提供的崗位能更好地滿足求職者“離家近”的需求。因為離家近、門檻低，“家門口”的招聘會深得未就業群體青睞。

　　為精準對接供需兩端，新城區全年“百場招聘不停歇”。通過線上線下雙核驅動，“白日專場+招聘夜市”無縫銜接，周末節假日專場活動不斷線，今年以來，新城區已舉辦各類招聘活動164場，為4226家企業提供用工服務，提供就業崗位2.5萬余個。

　　政策“組合拳” 助企穩崗擴崗

　　今年6月底，陜西世紀金源大飯店的賬面上多了一筆7.9萬元的失業保險穩崗返還補貼，這讓公司負責人很是驚喜：“有了這筆補貼資金，我們招聘、培養員工的預算資金更加充沛，極大地增強了我們發展企業的信心。”

　　緊盯市場主體需求，我市人社部門精準落實“降、返、緩、退、減、免”等系列政策，通過大力度援企紓困，進一步激發市場主體活力，夯實就業根基。據統計，今年以來，通過階段性降低失業、工傷保險費率，全市已累計為企業減負16.11億元，發放失業保險穩崗返還7.49億元;同步發放企業招用高校畢業生社保補貼5716.08萬元;發放企業招用高校畢業生一次性就業補貼1300.8萬元;發放企業一次性用工補助404萬元;發放用人單位招用就業困難人員社保補貼5.92萬元。一系列減稅降費、穩崗擴崗政策逐步落地，帶來的“政策紅利”為眾多中小企業穩經營、穩就業帶來了利好。

　　在前不久的一次政銀聯動宣傳活動中，新城區人社局了解到陜西步云尚德實業有限公司遇到融資困境后，工作人員現場指導企業準備小微企業資格認定資料，隨后聯合銀行送“貸”上門。結合企業實際，他們量身為企業定制了創業擔保貸款的“金融+貼息”服務方案，通過加速推進解決企業資產抵押問題，幫助企業很快申請到300萬元小微企業貼息貸款。

　　“感謝人社部門攜手銀行，幫我們解決了資金困境，讓我們能擴大經營。”陜西步云尚德實業有限公司負責人動情地說。

　　為充分發揮創新創業帶動就業的作用，今年全市已舉辦創業競賽、培訓等活動385場次;辦理創業擔保貸款4.14億元、發放一次性創業補貼314萬元、發放創業擔保貸款4.14億元、發放創業孵化項目補貼896.6萬元，通過扶持創業已帶動就業約4.4萬人。

　　就業關乎國計民生，關乎千家萬戶。通過不斷優化調整穩就業政策措施，落實落細各項舉措，我市將持續推動就業這個最大的民生工程高質量發展，切實守好千家萬戶的安定幸福。(文/記者 楊春燕 新城區人社局供圖)