作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，佳縣重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、民生保障、高質(zhì)量發(fā)展三項(xiàng)工作，五措并舉，不斷筑牢思想之基，淬煉過硬作風(fēng)，提升能力水平，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，著力紓難解困，以一個(gè)個(gè)“落地”行動(dòng)，走好新時(shí)代“趕考”之路。

　　帶頭示范“促”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭強(qiáng)黨性做表率轉(zhuǎn)作風(fēng)。縣委召開常委會(huì)、縣委全會(huì)、專題會(huì)議研究部署全縣作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)5次，聽取人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)1次，撰寫理論文章2篇。在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中開展“雙亮”“雙述”活動(dòng)，帶動(dòng)全縣150個(gè)單位5881名干部在辦公室醒目位置懸掛職責(zé)牌。28名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，走進(jìn)田間地頭，宣講黨的二十大精神，用“鄉(xiāng)音”傳“黨音”，把“書面語”變成“家常話”，面對(duì)面聽民聲解民憂，現(xiàn)場(chǎng)為群眾辦實(shí)事14件。縣級(jí)四大班子帶頭查擺18條具體問題，按照職責(zé)分工，逐條建立臺(tái)賬，對(duì)標(biāo)銷號(hào)落實(shí)，目前已整改3條,15條長(zhǎng)期整改。逐步形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范的良好態(tài)勢(shì)。

　　學(xué)習(xí)宣傳“創(chuàng)”良好氛圍。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。強(qiáng)化宣傳教育，在市級(jí)以上各級(jí)媒體宣傳報(bào)道89篇，發(fā)布“作風(fēng)建設(shè)佳縣在行動(dòng)”專欄24期，制作“書記談作風(fēng)建設(shè)”節(jié)目20期，編印工作簡(jiǎn)報(bào)39期，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)“口袋書”1000份，拍攝《清風(fēng)激蕩》《佳縣崇德清風(fēng)葭州廉政書畫剪紙作品展》等警示教育微視頻，著力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的濃厚氛圍。

　　查擺整改“糾”頑瘴痼疾。堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—情況反饋—總結(jié)評(píng)估”閉環(huán)工作機(jī)制。全縣578個(gè)基層黨組織、1.5萬名黨員圍繞“六個(gè)聚焦”，嚴(yán)格按照自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)相結(jié)合的方式，集中排查出“十二個(gè)方面”334條具體問題，已整改262條，督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題107條，已全部整改。深入整治“四風(fēng)”問題，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪力度，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題14起16人，“四不一任性”問題199起213人，建立長(zhǎng)效機(jī)制51項(xiàng)。深化民生領(lǐng)域作風(fēng)問題整治，目前排查出重點(diǎn)民生領(lǐng)域作風(fēng)問題線索28條，立案28件，黨紀(jì)政務(wù)處分30人。倒逼黨員干部在全民監(jiān)督中盡職責(zé)、擔(dān)使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

　　攻堅(jiān)克難“應(yīng)”群眾關(guān)切。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，圍繞省委巡視反饋問題、營商環(huán)境、教育醫(yī)療、歷史遺留問題等方面，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)離崗創(chuàng)業(yè)人員管理的意見》，崗前培訓(xùn)120人次，清退借調(diào)人員5名。推行“十個(gè)一”政務(wù)工作模式，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“并聯(lián)式審批、集中式辦理”，梳理匯總“最多跑一次”事項(xiàng)441項(xiàng)，累計(jì)幫辦4700余件。明確13名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任重點(diǎn)學(xué)校黨支部第一書記，深化合作辦學(xué)機(jī)制。整合醫(yī)療資源成立佳縣醫(yī)共體，構(gòu)建“1321N”服務(wù)體系。查擺離任村干部補(bǔ)貼未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、離退職工長(zhǎng)期占用集體辦公場(chǎng)所等歷史問題10條，已化解5條。人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度持續(xù)提升。

　　建章立制“助”高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持把工作實(shí)效作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的重要標(biāo)尺。成立由縣委書記任總指揮、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)任支部書記、各成員單位負(fù)責(zé)人為委員的十二大產(chǎn)業(yè)鏈(項(xiàng)目)臨時(shí)黨支部，明確職責(zé)任務(wù)，定期調(diào)度督導(dǎo)。選派125支駐村工作隊(duì)、4421名幫扶干部按照“教、學(xué)、看、盯、驗(yàn)、評(píng)”的“六字”工作法履職盡責(zé)。建立幫扶干部“雙統(tǒng)計(jì)”“雙排名”“雙通報(bào)”、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作考核“流動(dòng)紅黃旗”獎(jiǎng)勵(lì)警示、駐村第一書記和工作隊(duì)員“紅黑榜”通報(bào)、黨建引領(lǐng)“五級(jí)五長(zhǎng)”等工作制度，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日提升督幫”行動(dòng)，逐步形成一套行之有效的制度機(jī)制，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。(記者 高三寶 通訊員 磨燁彬)