12月1日，榆林召開2023年第四次“誠信榆林”建設新聞發布會，榆林市人力資源和社會保障局發布了榆林市今年以來根治欠薪相關工作開展情況。

　　暢通投訴舉報渠道

　　進一步暢通維權渠道，建立農民工欠薪處置“綠色通道”，堅持勞動保障監察和勞動爭議仲裁“一窗受理”，設立農民工工資爭議速裁庭，確保農民工合理訴求在第一時間有人管、有人問。

　　全面落實各項制度

　　以監督檢查為手段，以工程建設領域為突破，以根治欠薪為目標，將日常監察與定期督導相結合，確保保障農民工工資支付相關制度實現全覆蓋，治理欠薪長效機制逐步健全完善并全面落地見效，勞動關系總體和諧穩定。

　　切實加大懲戒力度

　　各級人社部門要及時將重大勞動保障違法行為向社會公布。工程建設領域各級行業主管部門及時將本行業發生的欠薪記錄或處罰處理情況記入信用檔案，并通過信用信息共享平臺進行社會公布。嚴厲打擊欠薪違法、聯合懲戒失信行為，讓違法失信者付出應有的代價。

　　扎實開展專項行動

　　積極開展欠薪集中整治專項行動，在專項行動期間，各級勞動監察機構共立案解決26件拖欠工資案件，為436名農民工追回工資654.89萬元;共協調解決1702件拖欠工資案件，為6292名農民工追回工資9428.49萬元。

　　確保案件迅速核處

　　市人社局定期通報線索辦結情況，復核辦理質量，進行重點抽查，持續跟蹤督辦，確保欠薪線索反映問題案結事了。截至目前，全國欠薪線索反映平臺共接收線索12627條，辦結12269條，辦結率為97.16%，為19930人追償28017.2萬元。

　　據了解，截至目前，全市共受理舉報投訴4033起，為10304人追回勞動報酬13872.88萬元(其中立案解決92起，為1660人追回勞動報酬2630.64萬元;協調解決3941起，為8644人追回勞動報酬11242.24萬元)。今年以來，榆林市共有三家用人單位因拖欠農民工工資被納入失信聯合懲戒對象名單，分別是：陜西開城錦泰物業管理有限公司、陜西康年達勞務有限責任公司、榆林晨宇樂興建筑工程有限公司。

　　“下一步，將常態化開展根治欠薪各項工作任務，積極落實《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》以及《陜西省拖欠農民工工資失信聯合懲戒工作細則》等各項規定，完善失信約束，加強信用監管，切實維護勞動者合法權益”，榆林市人社局副局長李福峰表示。(記者 許鵬 )