7月12日，西安市總工會、西安市人民檢察院在西安高科集團有限公司舉辦勞動法律監督示范活動暨勞動者權益保障協作機制簽約儀式，建立“工會+檢察”協作機制，共同推進保障勞動者權益，活動現場同步啟動西安市總工會勞動法律監督示范活動。

　　啟動儀式上，市總工會和市檢察院分別安排部署了協同推進“一函兩書”工作，共同簽署了《西安市人民檢察院 西安市總工會勞動者權益保障工作協作機制》協議，揭牌成立了“市檢察院 市總工會勞動法律服務站”。

　　據了解，為發揮檢察機關與工會在維護勞動者合法權益、構建和諧勞動關系中的協同作用，市總工會與市檢察院建立“檢察+工會”勞動者權益保障工作協作機制，雙方聯合推行“一函兩書”、加強溝通聯絡、風險預警，建立線索移送、信息共享、會商研判等制度，加強檢查監督、密切協作配合，推動實現工會勞動法律監督和檢察機關法律監督在維護勞動者合法權益工作中的雙向賦能。

　　簽約儀式結束后，現場還開展了西安市總工會勞動法律監督示范活動，作為市總工會涉工法律法規執行監督專項行動的第一站，市總工會邀請檢察官和市總調解員走進西安高科集團有限公司，通過一場走訪調研、一場法律咨詢、一場法律講座、一場法治體檢“四個一”活動，為集團下屬的各企業和職工提供法律服務，幫助企業健全用工管理模式和民主管理機制，提升企業抗風險能力，推動構建和諧勞動關系。

　　據悉，西安市總工會已建成基層工會勞動法律監督組織近500個。截至目前，新城、雁塔、蓮湖等區縣開發區工會已開展法律監督專項活動60余場次，惠及職工萬余人次。下一步，市總工會將繼續深入企業組織專場法律監督活動，通過幫助企業查“勞動關系矛盾隱患”，開“法律處方”，防范勞動用工風險，提前化解勞動爭議糾紛，促進勞動關系和諧穩定。(記者 袁玥)