11月28日，由陜西省民政廳主辦的陜西“福彩杯”第五屆養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽總決賽鳴鑼開賽，線上，渭南市代表隊(duì)選手表現(xiàn)搶眼;線下，渭南養(yǎng)老服務(wù)探索可圈可點(diǎn)。為此，記者專訪了渭南市民政局黨組書記、局長黨耀升。

　　記者：近年來，渭南市民政局深入實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，堅(jiān)持盡力而為、量力而行、綜合施策，堅(jiān)持“引育用留”全鏈條發(fā)力，推動(dòng)全市養(yǎng)老服務(wù)工作不斷提質(zhì)增效，渭南的主要做法有哪些?

　　黨耀升：黨的二十大報(bào)告要求，“深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。”養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐。養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量在一定程度上取決于養(yǎng)老服務(wù)人才的質(zhì)量。

　　近年來，渭南市以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以滿足養(yǎng)老服務(wù)需求、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，把養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能培訓(xùn)作為緩解人才結(jié)構(gòu)性矛盾、促就業(yè)穩(wěn)增長、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的重要舉措，圍繞打造“人人懂技能、家家有持證”的“渭南護(hù)工”品牌，以“百千萬”養(yǎng)老服務(wù)骨干人才培訓(xùn)為載體，大規(guī)模、高質(zhì)量開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)。全市機(jī)構(gòu)在崗護(hù)理員1285人，全部經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn);先后培訓(xùn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施護(hù)理人員3.42萬人次、失能老年人家庭照護(hù)人員6071人，為全市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　提升站位，高點(diǎn)推動(dòng)

　　渭南市委、市政府對(duì)養(yǎng)老事業(yè)始終高看一眼、重視十分，納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，制定《渭南市加快養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展打造樂養(yǎng)宜居城市三年(2021-2023年)行動(dòng)方案》，把養(yǎng)老服務(wù)工作列為市委、市政府每年民生建設(shè)“十項(xiàng)重點(diǎn)”，成立市縣兩級(jí)養(yǎng)老服務(wù)工作專班，制定年度養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃，把培訓(xùn)指標(biāo)分解至各縣(市、區(qū))和各服務(wù)機(jī)構(gòu)，列入市對(duì)區(qū)縣量化考核指標(biāo)，堅(jiān)持周小結(jié)、月調(diào)度、季考評(píng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、合力推動(dòng)、追趕超越的良好態(tài)勢(shì)。成立養(yǎng)老專家顧問團(tuán)，聘請(qǐng)?jiān)谌珖杏绊懙闹麑＜液烷L期從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的企業(yè)界人才為養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展把脈定向。

　　深入調(diào)研，精心謀劃

　　市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把養(yǎng)老服務(wù)作為年度重點(diǎn)調(diào)研課題，帶隊(duì)赴先進(jìn)地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)全市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行深度調(diào)研，摸清發(fā)展現(xiàn)狀和需求矛盾，全面了解培訓(xùn)基地在教學(xué)設(shè)施、食宿保障等方面的承接能力;每半年召開一次養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會(huì)議，每季度召開推進(jìn)會(huì)，安排部署護(hù)理員培訓(xùn)工作。對(duì)現(xiàn)有2個(gè)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)基地進(jìn)行合理分工，一個(gè)針對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，著重技能提升;另一個(gè)針對(duì)居家社區(qū)養(yǎng)老，側(cè)重基礎(chǔ)護(hù)理。對(duì)護(hù)理工作“零基礎(chǔ)”學(xué)員，按照《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，突出基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的掌握，確保離校就能上崗工作;對(duì)機(jī)構(gòu)在職學(xué)員，突出多能訓(xùn)練、技能提升，提高實(shí)際工作能力。

　　協(xié)力配合，嚴(yán)密組織

　　在人才隊(duì)伍“百千萬”培訓(xùn)工程中，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和工訓(xùn)矛盾，根據(jù)不同區(qū)域農(nóng)閑時(shí)段、機(jī)構(gòu)老人入住淡旺季，合理安排參訓(xùn)人員和培訓(xùn)班次，小間隔、多批次密集組訓(xùn)。民政部門和人社部門聯(lián)合成立培訓(xùn)指導(dǎo)組，嚴(yán)把培訓(xùn)師資力量關(guān)、課程安排關(guān)，授課老師均安排養(yǎng)老護(hù)理方面的高職專家和一線實(shí)操教師;督促培訓(xùn)基地按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置教學(xué)場地、按課表實(shí)施教學(xué)，指導(dǎo)組隨機(jī)對(duì)培訓(xùn)教學(xué)情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場指出問題，限時(shí)整改落實(shí)。靈活組織教學(xué)，培訓(xùn)中，既有專家講授解讀養(yǎng)老政策知識(shí)，又有小組互學(xué)強(qiáng)化理解;既重視老師的指導(dǎo)性，又強(qiáng)調(diào)學(xué)員的能動(dòng)性;既照顧學(xué)員的共同性，又考慮個(gè)人的差異性，受到學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。

　　主動(dòng)作為，激發(fā)活力

　　按照《渭南市農(nóng)村互助幸福院運(yùn)行管理辦法》，為每個(gè)幸福院培訓(xùn)2名照護(hù)人員，持證上崗，解決幸福院工作人員缺乏的問題。堅(jiān)持以賽促訓(xùn)，連續(xù)3年舉辦全市“福彩杯”養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽，市人社部門按規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)選手晉升職業(yè)等級(jí)。組建護(hù)理能手示范團(tuán)隊(duì)，由在全國、全省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的護(hù)理員以老帶新。評(píng)選“最美養(yǎng)老護(hù)理員”，在中心城區(qū)繁華地段，宣傳其先進(jìn)事跡，提高職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)可度。渭南市通過在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┐缶毐鴱?qiáng)本領(lǐng)行動(dòng)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)供給能力大幅提升，滿足多樣化養(yǎng)老服務(wù)需求，老年人獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。(記者 滿淑涵)