截至2021年底，陜西省60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)774萬(wàn)，占全省總?cè)丝诒壤?9.6%，超出全國(guó)平均水平，將進(jìn)入中度老齡化社會(huì)。 老齡人口持續(xù)攀升，老齡化腳步不斷加快，如何養(yǎng)老，成為億萬(wàn)家庭和社會(huì)難以回避的問(wèn)題，專業(yè)照護(hù)需求日益增長(zhǎng)。

　　強(qiáng)化培訓(xùn)以“賽”促學(xué)以“賽”促專

　　增加職業(yè)技能要求、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、縮短晉級(jí)時(shí)間……2019年10月，人力資源和社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合頒布的新版養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，照亮了越來(lái)越多一線養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)之路。

　　兩年前，楊元元告別護(hù)士生涯，入職西咸新區(qū)空港新城德瑞養(yǎng)老院，成為一名加入養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的“新兵”。每天24小時(shí)陪伴照護(hù)老人的工作常態(tài)，讓她刷新了對(duì)這一職業(yè)的認(rèn)識(shí)。“當(dāng)一名稱職的養(yǎng)老護(hù)理員，做好老人的生活照料是必修課之一，這其中有許多細(xì)致入微的工作環(huán)節(jié)，需要投入愛(ài)心、耐心和細(xì)心去做。"

　　“細(xì)致入微”何處體現(xiàn)?戴鼻飼的老人應(yīng)該怎樣喂食?天冷了怎樣使用熱水袋來(lái)給老人保暖?老人行動(dòng)不便，該怎樣使用輪椅進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)?這些看似平常的問(wèn)題背后，其實(shí)蘊(yùn)藏著許多專業(yè)操作“密碼”。

　　近年來(lái)，省民政廳堅(jiān)持把加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)作為提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的重要抓手，聚焦養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)不放松，狠抓養(yǎng)老服務(wù)人才技能素質(zhì)提高不動(dòng)搖，強(qiáng)化培訓(xùn)，以“賽”促學(xué)，以“賽”促專，破解“密碼”。通過(guò)開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽，鍛煉和培養(yǎng)技術(shù)能手，激發(fā)廣大護(hù)理員崗位練兵、崗位成才的自覺(jué)性，提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位，帶動(dòng)促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員的整體素質(zhì)提升。

　　自2017年至今，我省已連續(xù)舉辦五屆養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽，組隊(duì)參加了三屆全國(guó)大賽。在2021年全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽中，我省總成績(jī)位列全國(guó)三甲，養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍整體建設(shè)水平挺進(jìn)全國(guó)第一方陣。今年，省民政廳制定了《陜西省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范大賽管理實(shí)施，建立了每年由各設(shè)區(qū)市輪流舉辦全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽的機(jī)制，推動(dòng)全省組織參與大賽的熱情和積極性。通過(guò)參加國(guó)賽和舉辦省賽，為我省培訓(xùn)挖掘了一大批業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能力，為廣大護(hù)理員樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣和工作典型，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

　　此外，在常態(tài)化疫情防控條件下，采取線上輔導(dǎo)授課與線下集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，省民政廳還聯(lián)合省住建廳開(kāi)展了300人次的物業(yè)企業(yè)從事居家養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)，聯(lián)合省衛(wèi)健委開(kāi)展了600人次的健康管理、康復(fù)照護(hù)和心理慰藉專業(yè)骨干人才培訓(xùn)，聯(lián)合省市場(chǎng)監(jiān)督管理局開(kāi)展了200人次的養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)了養(yǎng)老照護(hù)人才支撐。

　　“幸福銀齡”呼喚更多專業(yè)人才

　　從一線護(hù)理員到一院主管人，“三十而立”的欒歡感恩養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)九年來(lái)的“拔節(jié)成長(zhǎng)”，也感謝愛(ài)人一路的相扶相持。她的愛(ài)人高富強(qiáng)也是一名年輕的“養(yǎng)老人”。

　　欒歡和高富強(qiáng)是陜西工運(yùn)學(xué)院的同學(xué)，“老年服務(wù)與管理專業(yè)”科班出身的他們懷揣一腔熱情，投身養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)“朝陽(yáng)行業(yè)”，畢業(yè)后便留在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉，并遠(yuǎn)赴日本研修介護(hù)知識(shí)。

　　“但是剛?cè)胄心菐啄晖﹄y熬也挺委屈。”高富強(qiáng)說(shuō)，一方面是工作強(qiáng)度大，另一方面還要面對(duì)親友的質(zhì)疑。“尤其我作為一名男生，跟家人聊起自己的工作內(nèi)容，常常難以啟齒，總要打馬虎眼蒙混過(guò)關(guān)。”

　　看著身邊同學(xué)紛紛轉(zhuǎn)行，這對(duì)“90后”小夫妻也曾彷徨過(guò)、猶豫過(guò)，但靜下心來(lái)想想，還是舍不得那些朝夕相處的爺爺奶奶，同時(shí)也在一波又一波惠老助老“政策紅包”中看到行業(yè)前景。“我倆彼此打氣，說(shuō)得最多的就是‘堅(jiān)持!再堅(jiān)持一下!’”在他們看來(lái)，“熱愛(ài)+堅(jiān)持，可能就是打拼追夢(mèng)最美好的模樣。

　　為加快構(gòu)建養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)體系，近年來(lái)，我省鼓勵(lì)引導(dǎo)高職院校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)及相關(guān)專業(yè)，開(kāi)展學(xué)歷教育;在高職院校推廣“1+X”證書(shū)試點(diǎn)，培養(yǎng)在校學(xué)生一專多能技能，建立養(yǎng)老服務(wù)人才儲(chǔ)備機(jī)制。同時(shí)，采取分級(jí)培訓(xùn)模式，構(gòu)建省、市、縣、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)四級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，完善養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。省民政廳還聯(lián)合省教育廳依托開(kāi)設(shè)有醫(yī)學(xué)護(hù)理或養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的高校設(shè)立22個(gè)省級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地，開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)培訓(xùn)和能力提升培訓(xùn);聯(lián)合省人社廳建立養(yǎng)老護(hù)理員崗前培訓(xùn)和在崗職業(yè)技能提升培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。一系列“政策紅包”，助力養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。

　　2020年以來(lái)，我省依托22個(gè)省級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員6.2萬(wàn)人次，三年累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才17.6萬(wàn)人次，完成培訓(xùn)人數(shù)是民政部下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的3.5倍。

　　今年7月，省民政廳還聯(lián)合省委宣傳部開(kāi)展2022年度陜西省“最美養(yǎng)老護(hù)理員”選樹(shù)宣傳活動(dòng)，宣傳展示養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員勤勞實(shí)干、奮斗拼搏、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)事跡，激勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高技能水平，強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感，動(dòng)員全社會(huì)了解、支持和參與養(yǎng)老服務(wù)工作，喚起全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)的關(guān)注和尊重，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)更好更快發(fā)展。

　　“朝陽(yáng)”溫暖“夕陽(yáng)”“享老”未來(lái)可期

　　“養(yǎng)老護(hù)理員是一份充滿愛(ài)心的職業(yè)，是一份可以體現(xiàn)親情和熱情的工作。”2017年護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)后，韓琛琛來(lái)到榆林市榆陽(yáng)區(qū)中心敬老院，覓到自己第一份工作，也漸漸明晰了今后努力的方向。

　　巡視護(hù)理是韓琛琛每天上班后要做的第一件事，打掃衛(wèi)生、擦窗戶、擦欄桿……這些瑣碎的事情因?yàn)橛欣先藗兊呐惆槎嗔藥追峙狻ｍn琛琛覺(jué)得，人人都會(huì)老去，用自己的實(shí)際行動(dòng)讓老人們感受到家的溫暖，青春有了更亮麗的色彩，而老人們對(duì)她的關(guān)心、寬容和友善就是這份付出最好的回報(bào)。

　　“95后”養(yǎng)老護(hù)理員李露露大二開(kāi)始參加各類養(yǎng)老服務(wù)技能大賽，走上工作崗位后，賽場(chǎng)上歷練的本事讓她在實(shí)際操作中更加得心應(yīng)手，如今，她經(jīng)常受邀擔(dān)任市區(qū)級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班講師。“每位老人都是一本寶貴的字典，可以讓我們學(xué)到受用一生的知識(shí)。”李露露說(shuō)，養(yǎng)老服務(wù)是一件需要用心做的事情，相信在政策支持下，會(huì)有更多年輕人加入到養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍中來(lái)。“我們現(xiàn)在要做的是樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”

　　“當(dāng)老人痛苦煩惱時(shí)，我是歡樂(lè)與幸福的使者;當(dāng)老人安寧愉快時(shí)，我是關(guān)愛(ài)和守護(hù)的使者;當(dāng)老人悠然入夢(mèng)時(shí)，我是安全與健康的使者……”這是楊元元給自己許下的承諾。跟她一樣，更多年輕的一線養(yǎng)老人正在平凡崗位書(shū)寫(xiě)出彩人生。

　　截至2021年底，全省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員11.5萬(wàn)人，其中養(yǎng)老護(hù)理員約6.8萬(wàn)人，她們是養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重要支撐保障。在陜西“福彩杯”第五屆養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽總決賽中，有三分之一的選手是“90后”年輕人。

　　今年7月，省民政廳印發(fā)通知，進(jìn)一步細(xì)化今年全省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)能力提升培訓(xùn)和技能等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作，并明確提出，要加大對(duì)取得技能等級(jí)證書(shū)的養(yǎng)老護(hù)理員獎(jiǎng)補(bǔ)力度，各地市民政部門(mén)要根據(jù)等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定實(shí)際情況，出臺(tái)配套獎(jiǎng)補(bǔ)政策，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取人社部門(mén)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)補(bǔ)貼資金，將每年預(yù)算的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)資金用于取得等級(jí)證書(shū)護(hù)理員的獎(jiǎng)補(bǔ)，鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理員“晉級(jí)”拿證。

　　下一步，我省還將建立養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍崗前就業(yè)培訓(xùn)和在崗職業(yè)能力提升培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輸送高技能人才，提高一線護(hù)理員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。此外，建立養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)與薪酬待遇相匹配的激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)發(fā)展基金，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員的工資待遇，為養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)提供保障資金。(記者 滿淑涵)