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漢臺區政協:以制度創新引領履職提質增效

2024-01-11 09:29:12  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]換屆以來,漢臺區政協認真貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,立足漢臺實際,積極探索制度創新,逐步完善履職制度體系,著力提高政治協商制度化、規范化、程序化水平,確保協商議政“?!背鎏厣?、“專”出質量、“?!背龀尚Вφ宫F新時代基層政協工作新風貌。...

  □ 記者 康斌 謝昊天 通訊員 何華

  “做好新時代縣區政協工作,要努力尋找創新切入點,積極推進政協工作理念創新、制度創新、實踐創新。”漢中市漢臺區政協主席徐姮多次要求,新時代人民政協要有新樣子。

  換屆以來,漢臺區政協認真貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,立足漢臺實際,積極探索制度創新,逐步完善履職制度體系,著力提高政治協商制度化、規范化、程序化水平,確保協商議政“專”出特色、“專”出質量、“專”出成效,努力展現新時代基層政協工作新風貌。

  加強委員聯系 凝聚工作合力

  “漢江水質清澈,建議高質量打造漢臺游泳(冬泳)基地,讓漢臺更加‘宜游’。”

  “建議將曹錫故里曹寨村打造成文旅融合、宜居宜游宜業的文旅名村。”

  ……

  這是近日漢臺區政協科教文衛體委員會在聯系界別委員時,收集到的部分社情民意信息。

  政協工作活不活、實不實,關鍵在委員。為有效杜絕“年委員”“季常委”現象,漢臺區政協把創新委員管理、激發委員履職活力作為著力點,通過制定印發《漢臺區政協專門委員會聯系界別委員工作制度》和《漢臺區政協專門委員會與區直部門單位對口聯系工作方案》,引導廣大委員積極為漢臺區經濟社會高質量發展貢獻智慧和力量。

  根據制度安排,漢臺區政協將250多名委員依據工作性質、專業特長、興趣愛好等劃分到28個界別中,編入5個專委會;專委會通過深入鎮辦政協工作聯絡處、委員工作室等,或者通過個別走訪、召開座談會、電話溝通、網絡交流、組織開展調研視察等形式,向委員宣講黨的創新理論和國家重大方針政策,指導委員開展反映社情民意信息、撰寫提案、調研視察、提交“微建議”等履職活動,不斷增強委員的界別意識和政治素養,傾聽委員訴求,幫助反映、協調解決委員工作生活中的困難和問題,收集社情民意信息和意見建議,進一步增進政協與委員之間的聯系,彰顯委員主體作用。

  截至目前,漢臺區政協專門委員會聯系界別委員、專門委員會與區直部門單位對口聯系工作制度已得到全面落實,形成了雙向溝通、雙向奔赴、共促發展的協商民主生動局面。截至去年12月,區政協共走訪委員170多人次,宣講黨的二十大精神60場次,召開座談會20余次,梳理委員提出的意見建議50條,收集報送社情民意信息33條,為委員及其所在單位協調解決問題25個。

  架好“連心橋” 服務“零距離”

  開門就是基層,出門便是群眾。一個委員工作室,就是一座“連心橋”。2021年以來,漢臺區政協按照“六有”標準先后建成委員工作室20個。同時,注重突出界別特點、區域特色,致力做到“一室一特色一品牌”。2023年,各委員工作室圍繞全區民生實事項目征集開展討論交流,征集民生實事項目8類13項,供區委、區政府決策參考,進一步推動了政協履職向基層延伸、向群眾延伸,實現了政協與民情民聲之間更及時有效的聯接。

  為充分發揮15個鎮街道政協工作聯絡處密切聯系委員和廣大群眾的橋梁紐帶作用,調動工作聯絡處各成員的工作積極性和主動性,更好地為區域經濟社會發展服務,漢臺區政協積極探索創新,探索出“1+2+12”工作模式,即每個鎮街道政協工作聯絡處組織委員全年參加1次全委會議至少提交1件提案、開展2次集中調研、開展12次“委員協商日”活動,切實將鎮街道政協工作聯絡處打造成“零距離”服務群眾的“驛站”。

  其中,項楠委員提出的《關于建立格之百貨美食街的建議》的提案,在東大街道辦黨工委的推動下,夜市美食街已建成并營業;潘少華委員提出的《關于加強基層矛盾糾紛排查化解的建議》的提案,東大街道辦經過研判分析,在北街口社區初步建成勝超金牌調解室……如今,鎮街道政協工作聯絡處已成為委員為國履職、為民盡責的大平臺。一年來,全區15個鎮街道政協工作聯絡處開展調研30余次,接待群眾500余人次,解決群眾反映問題70余個,形成社情民意信息70余條,一批群眾關注、鎮街道辦想辦還沒辦或辦不了的事得到了重視和解決。

  創新管理模式 破解“兩個薄弱”

  為有效破解市縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱問題,漢臺區政協創新思路,完成區政協五個專門委員會整合設置工作,爭取區委支持,按編制配齊機關各委室干部以及開展工作必要的工勤人員,解決了“誰來干事”問題。

  2023年,區政協機關積極推行“部門單位包聯社區、黨員干部下沉網格”機制,與社區結對開展“站在基層看機關作風”黨日活動,促進政協機關黨建力量向一線匯聚、問題到一線破解、工作在一線落實。此外,《政協漢中市漢臺區委員會協商工作規則》將于近期出臺,進一步推動協商履職制度化、規范化、程序化。

  為進一步提升機關服務保障能力,區政協機關黨組會同紀檢監察組以隨機抽查的方式,對機關干部簽到制度執行情況、上班在崗情況和本職工作完成情況進行督導檢查,嚴防“庸懶散慢虛浮粗”等不實作風滋生蔓延;堅決執行年度目標任務考核制度和評優評先機制,通過在機關開展“強素能、展作風、曬成績、爭一流”擂臺比武活動,努力營造比學趕超的工作氛圍,不斷激發干部職工履職積極性。通過不斷努力,區政協辦公室工作在2023年度全區社會滿意度電話測評中滿意度達100%,獲評區“文明單位”。

  一次次的實踐探索,記錄了漢臺區政協推動工作提質增效的堅實腳步。站在新的起點上,漢臺區政協將把提質增效貫穿履職全過程和各方面,努力為漢臺區高質量發展貢獻更多力量。

編輯: 吳佳蕊

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