今年以來，神木市政協明確主責主業，創新工作思路，立足選題、調研、協商、運用四個創新，把協商民主貫穿履職全過程，更好地起到了協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用，為促進市域經濟社會發展貢獻了政協智慧和力量。

　　精準選題，把握協商的最佳切入點。神木市政協立足工作實際，在選題內容確定上積極探索，重點把握好三點。黨政工作的重點。圍繞黨政中心，與黨政工作合拍共振，做到建言建到關鍵處，議政議到點子上。百姓關注的熱點。圍繞百姓關注的熱點難點，開展協商議政，既能實現參政議政、建言獻策，又能達到化解矛盾，理順情緒，協調關系，凝聚共識的目的。委員提案的關注點。將委員關注度較高的提案列為重點提案，積極構建黨政領導領銜督辦、政協領導包抓督辦、專委會對口督辦、提案委兜底督辦的“四辦一體”提案督辦體系，形成提、立、辦、督、評的良性循環。

　　精心調研，挖掘協商的第一手資料。做好調查研究，做到調研材料詳盡充足，實現集思廣益、增進共識，充分落實政協話語權。積極開展調研協商，由分管副主席牽頭，相關專委會負責，組建專題調研小組，制定調研方案，明確任務要求，落實責任分工。優化調研方式。深入重點地區、重點單位、重點群體調研，廣泛收集來自社會各界意見和建議，真正掌握第一手資料。根據調研情況，召開座談會，對調研建議進行深入思考和分析，對所提問題、所找原因等經過反復討論，研究論證，最終形成高質量意見建議。

　　精細協商，激發協商的最大能量。協商會議的召開是整個協商活動的重要環節，也是決定協商成效的關鍵所在。為確保達到協商效果，鼓勵政協委員提出問題，相關部門作出解答。探索協商“面對面”形式，“實打實”解難題。開展界別協商，調動參政議政積極性，根據協商議題的內容，確保相關管理職能部門全覆蓋。展現組織活動新意，做到嚴密細致又亮點可陳。在協商會議中，參會人員具有廣泛代表性，除政協領導與相關部門人員外，要求政府主要領導、分管領導、協商議題的主管部門參與，同時邀請部分政協委員參與，充分聽取其意見建議。在委員發言階段，積極交流互動，針對難點問題進行集中討論，暢所欲言。

　　精確落實，強化協商成果實效性。高度重視協商成果的轉化落實工作，通過與黨委政府溝通反饋、跟蹤關注等形式，促使協商成果得到落實。及時報送協商報告。協商活動結束后，及時整理協商會議上的意見建議并報送市委、市政府主要領導和分管領導，并協助“兩辦”抓好督導落實。加強宣傳引導。及時總結經驗做法，多種形式宣傳，既為以后的協商活動開展創造良好的氛圍，也提高了人民政協的社會影響力。組織“回頭看”活動。按照督查時間，政協主動牽頭，及時組織委員到問題整改現場開展“回頭看”，對發現的問題提出整改建議。(神木市政協黨組書記、主席毛曄)