延安精神是我們黨的優良傳統和政治本色，也是我們黨在前進道路上戰勝各種困難、不斷奪取新時代勝利的強大精神力量和寶貴精神財富。作為在革命圣地延安孕育生長發展的延安車村煤業集團，始終堅持以延安精神為引領，注重從延安精神中汲取智慧和力量，企業從小到大，由弱變強，從資源枯竭到持續發展，從單一經營到全面發展，已經走過了40多年的發展歷程，處處留下了踐行延安精神的足跡，為集團高質量發展匯聚了新動能。‘’

　　長期以來，煤業集團始終堅守正確政治方向，堅持“國企姓黨”根本屬性，堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格落實“兩個一以貫之”、堅定不移堅持黨的全面領導和注重加強黨的建設，堅持將黨建工作與經營管理、安全生產、項目建設、科技創新等融合，注重對干部職工的政治教育、黨性教育，引導干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　煤業集團前身是建于1983年的延安市車村煤礦。截止目前，企業發展經歷了投產運營、穩定發展、困難經營、脫困轉折、發展壯大、升級跨越和高質量發展七個時期。在企業發展歷程中，煤業集團立足企業實際，不等不靠，主動解放思想、不斷開拓創新，先后提出“穩定陣地、主動擴張”等發展思路，先后通過節支降耗、減人提效、實施人事、工資制度改革、關閉虧損企業等內部改革和整頓，收購礦井整合資源等一系列措施，渡過了發展難關，擺脫了資源枯竭危機。同時，采取“五五均股”運營模式與中煤集團合作建立了延安市禾草溝煤業有限公司，實現了優勢互補、多方共贏，樹立了地方國企與中央企業“五五均股”合作典范，開創了延安市新建大型礦井和煤礦建設項目全面推行EPC管理模式先河，為延安市地方煤炭產業高質量發展發揮了引領和示范作用。

　　隨著煤炭產業政策的調整，煤業集團搶抓政策機遇，通過產能核增、資源整合等方式，從資源儲量190萬噸、產能21萬噸、產值6000萬元的小煤礦發展成為現在擁有儲量8.2億噸、礦井6處、煤炭產能1290萬噸、總資產190億元的集資源勘探、煤炭生產、洗選加工和物流銷售為一體的集團。2022年，煤業集團榮登“中國煤炭企業50強”榜單，同時進入2022年中國能源企業(集團)500強，名列陜西第11位。

　　近年來，煤業集團煤炭產量實現均衡穩定生產，營業收入利潤率處于行業領先水平，2019年達到了47.7%，到2022年(58.6%)增長超過10個百分點。2022年，實現營業收入約61億元，同比增長16%;上繳稅費17.67億元，同比增長13%，經營指標創歷史最好水平，為地方經濟和社會發展作出了重要貢獻。特別是為破解延安薄煤層、極薄煤層開采難題，承擔廳市聯動項目(延安煤炭綠色智能開發)課題，研發了極薄煤層綠色智能化開采裝備、提出了極薄煤層“壓力-位姿”多源數據融合分析方法，研發了浮選自動加藥技術，并取得了一大批發明專利技術，在降采高方面，通過采煤工作面三機聯調生產，將采高控制在0.95米，精煤回收率由過去34%提升至80%，實現原煤產量2.4萬噸/月。在減矸石方面，減少矸石采出量5.7萬噸，節約矸石洗選費用150萬元。同時，開展矸石制路基、噴漿材料試驗，取得了成功。在提產能方面，工作面產能可提升25%，由過去的20萬噸/年提升到25萬噸/年。全礦井產能提升7萬噸，增加工業產值6400萬元。在減人員方面，單個工作面人員由過去70人減少到46人，礦井減少人數60人，每年可節約人工費用300萬元，取得了良好的階段性成果，對促進延安市煤炭產業轉型升級、打造全國極薄煤層綠色開采和煤炭資源高值利用示范區具有積極的促進作用。

　　延安精神是中國共產黨人的寶貴精神財富，也是煤業集團發展壯大的“傳家寶”。在新的發展征程上，煤業集團將始終堅持發揚延安精神，按照市委“一六四”戰略布局和延安能源集團安排部署，加快煤炭資源開發工作，全力推進綠色智慧化礦山建設和產能核增，深入實施規模、質效和創新“三個倍增”計劃，打造全國極薄煤層綠色智慧化開采示范基地。（陳時芬）