11月15日記者獲悉，西安市總工會、西北政法大學日前簽署合作協議，聯合建立“勞動爭議多元化解協同創新中心”。這是市總工會探索“工會+”勞動爭議多元化解機制的又一舉措，首創“工會+高校”模式，將高校智庫資源引入勞動爭議調解工作實踐。

　　會上，市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎，西北政法大學黨委副書記、校長范九利共同為“創新中心”揭牌。

　　市總工會與西北政法大學現場簽署“創新中心”共建協議。根據合作協議，市總工會聘請謝德成、曹燕、徐芳寧、高瑾、張琳等5名專家教授作為特邀研究員，參與勞動爭議典型案件研討和工會參與勞動爭議多元化解機制建設工作相關課題調研，并提出專業意見。西北政法大學聘請碑林區人大常委會副主任、區總工會主席何文等5名工會同志為實務導師，為相關專業研究生提供專業實踐指導。

　　據了解，市總工會與西北政法大學將圍繞工會法律人才和工會勞動爭議調解專業隊伍培養、勞動爭議典型案件分析研討、勞動保障政策研究、法治宣傳、大學生實習等領域開展合作。通過搭建“創新中心”平臺，以人才培養、科學研究、智力支持為重點，發揮工會組織與高校各自優勢，探索工會法律人才和勞動爭議調解專業隊伍的多元化立體培訓模式，推動西安市工會參與勞動爭議多元化解工作實踐與教學科研的良性互動、優勢互補。

　　近年來，市總工會著力打造“工會+N”勞動爭議聯合調處閉環機制，為職工提供“一站式”全鏈條維權服務;打造“工會+司法”機制，法律援助和人民調解為糾紛化解上“雙保險”;打造“工會+人社”機制，用仲裁調解有效阻斷糾紛向訴訟發展;打造“工會+法院”機制，用勞動爭議訴調對接打通服務職工“最后一公里”。

　　簽約儀式結束后，市總工會貫徹習近平法治思想提升工會干部法律素養培訓班在西北政法大學雁塔校區正式開班。(文/圖 記者 袁玥)