今年以來，在延長縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的精心指導(dǎo)下，延長縣教育科技體育局深入貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來陜來延考察重要講話及關(guān)于教育的重要論述精神，立足教育新使命，聚焦教育新期盼，印發(fā)推進(jìn)新時代延長教育高質(zhì)量發(fā)展《實施意見》，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力改善辦學(xué)條件，全力規(guī)范教育管理，狠抓兩支隊伍建設(shè)，傾力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全縣教育環(huán)境不斷優(yōu)化，教育改革與發(fā)展取得新發(fā)展。

　　抓黨建，鑄根基，強作風(fēng)。認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)從實推進(jìn)黨的建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和教育系統(tǒng)專項整治活動。規(guī)范落實中小學(xué)校黨組織設(shè)置，將7名“三級三類”骨干教師發(fā)展為黨員，充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)示范作用。推動黨建與教育工作深度融合，創(chuàng)建4所清廉學(xué)校示范校，打造4個黨建示范校、5個“三個年”活動優(yōu)秀示范校，扎實系統(tǒng)開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，以教科體局、教研室等5個“五型”機關(guān)創(chuàng)建示范單位推動全系統(tǒng)創(chuàng)建。加快構(gòu)建“大思政”格局，開展各類培訓(xùn)23場。聚焦作風(fēng)建設(shè)等9項整治任務(wù)，成立8個工作專班，聯(lián)合執(zhí)法檢查3次，專項檢查2次，通過督查暗訪落實作風(fēng)整治、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升作風(fēng)整治，干部作風(fēng)明顯提升轉(zhuǎn)變。

　　抓投入，強基礎(chǔ)，提水平。堅持把抓投入作為加強教育基礎(chǔ)、提升辦學(xué)水平的關(guān)鍵舉措，落實“四個優(yōu)先”政策措施，投資1.5億元新建幼兒園2所、維修改造學(xué)校6所，啟動職中實訓(xùn)基地建設(shè)，開工建設(shè)縣高級中學(xué)操場，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，持續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境。列支1500萬元專項經(jīng)費，專用于學(xué)校教師考核獎勵性績效工資和基層學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費不足。大力激發(fā)教師工作積極性，出臺《延長縣省市級三級三類骨干教師專項獎勵辦法》，兌現(xiàn)“三級三類”骨干教師獎勵津貼，建立6個名優(yōu)教師工作室，兌現(xiàn)93名工作滿10年和15年的教師浮動一級薪級工資;對超過5年以上符合參評中高級職稱資格而未晉升職稱的一線教師，按總數(shù)的50%享受高一級職稱崗位工資待遇。

　　抓隊伍，優(yōu)結(jié)構(gòu)，聚合力。始終把隊伍建設(shè)作為優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、聚合教育高質(zhì)量發(fā)展動力的核心舉措。暑期招聘特崗教師、緊缺學(xué)科教師46名，調(diào)整了校園長22人，進(jìn)一步優(yōu)化了校長教師隊伍。通過蘇陜協(xié)作、校地幫扶、國家機關(guān)支教等方式，邀請21名優(yōu)秀教師支教助學(xué)，選派56名骨干教師跟崗學(xué)習(xí)，增強教師交流互動。開展全縣教師課堂教學(xué)大賽活動，獲評省級教學(xué)能手1名、市級教學(xué)能手13名、縣級優(yōu)秀教師50名。依托國培、省培項目，線上線下培訓(xùn)教師3000多人次，有效提升了教師業(yè)務(wù)水平。印發(fā)《教師隊伍師德師風(fēng)教育培訓(xùn)安排意見》，開展師德大講堂、教學(xué)課堂大賽、師德師風(fēng)考核、建立師德個人檔案，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)。隆重舉行教師節(jié)表彰大會，及時開展高中教師慰問活動，大力開展全社會關(guān)愛教師行動，進(jìn)一步激發(fā)教師工作熱情，逐步形成“校長治校、教師治教、學(xué)生治學(xué)”的新風(fēng)尚。

　　抓管理，提質(zhì)量，樹新局。聚焦提升教育教學(xué)質(zhì)量這一主線，全面加強“雙常規(guī)”管理，深入開展“三個課堂”和“五項管理”，實行“一校一目標(biāo)”管理辦法，將平時考核和年度考核相結(jié)合，創(chuàng)新社會評價體系，嚴(yán)格考核結(jié)果運用。狠抓教學(xué)教研工作，持續(xù)開展“新常態(tài) 大視導(dǎo)”和“五長進(jìn)校園”活動，聽課462節(jié)，查看教案1093本，參與教研活動68次、社團(tuán)活動82次，召開評課、反饋會32場，邀請省市教研專家指導(dǎo)12次。啟動第四輪“316工程”，完成13所學(xué)校督導(dǎo)評估。積極開展教學(xué)課題研究工作，全縣申請承擔(dān)國家級課題1個，省級課題2個，市級課題153個，縣級課題237個，結(jié)題204個。聚焦“五育并舉”，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，各學(xué)校開展紅色遠(yuǎn)足、勞動教育、祭掃英烈等主題活動20余場次，舉辦陜西省第五屆“關(guān)愛明天普法先行”青少年法治報告會16場次。進(jìn)一步深化教育改革，積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革，改進(jìn)管理方式，擴(kuò)大學(xué)校在辦學(xué)模式、育人方式、資源配置、人事管理、合作辦學(xué)等方面的自主權(quán)，發(fā)揮好學(xué)校的辦學(xué)主體作用，推動形成教育教學(xué)新格局。

　　抓安全，夯責(zé)任，凈環(huán)境。始終緊繃校園安全之弦，健全學(xué)校安全組織機構(gòu)，成立教育系統(tǒng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《延長縣教育系統(tǒng)校園安全應(yīng)急預(yù)案》，召開全縣校園安全專項整治會議，落實人員和責(zé)任，織密校園安全組織體系網(wǎng)，保證校園安全有專人負(fù)責(zé)、專人落實，全縣未發(fā)生校園安全事故。各學(xué)校不斷完善“人防、物防、技防”手段，加強安保力量，強化校園安全培訓(xùn)，積極開展各類應(yīng)急演練71場。加強全縣廣大師生心理健康教育，開辦心理健康教師培訓(xùn)班2次，參與人數(shù)100余人，開展個案輔導(dǎo)600余人次，舉辦心理輔導(dǎo)和家庭教育講座10余次。成立聯(lián)合檢查組，開展校園安全隱患綜合執(zhí)法檢查15次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。積極開展“平安校園”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“平安校園”18所，持續(xù)提升校園安全管理水平，學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力不斷提高。

　　萬事有始有卒，教育有始而無卒;萬物有新有舊，教育有新而無舊。新的一年，我們將堅定信心，務(wù)實工作，改革創(chuàng)新，扎實推進(jìn)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(延長縣教育科技體育局)