山陽縣高壩店鎮(zhèn)持續(xù)把干部作風(fēng)能力提升作為推動全年工作的重要抓手，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，努力打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、專業(yè)務(wù)實(shí)、履職盡責(zé)”的干部隊(duì)伍，確保全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作高質(zhì)高效推進(jìn)。

　　持續(xù)筑牢思想根基。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)、專題會議集中學(xué)、干部研討自主學(xué)“三學(xué)聯(lián)動”，先后開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次、集體學(xué)習(xí)12次、專題研討2次、警示教育2次，舉辦青年干部學(xué)習(xí)班4期、黨務(wù)干部培訓(xùn)班1期、干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試4次，達(dá)到“充電、強(qiáng)心、鼓勁”效果。

　　持續(xù)完善長效機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際對省委“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行細(xì)化落實(shí)，按照“獎先進(jìn)、糾后進(jìn)、帶中間”的思路，進(jìn)一步完善“干部爭星團(tuán)隊(duì)奪旗”“工作周安排作風(fēng)日督導(dǎo)”“工作單項(xiàng)排名考核末位追責(zé)”三項(xiàng)制度，通過公開曬進(jìn)度、比差距，引導(dǎo)大家互學(xué)互促、比學(xué)趕超，有效破解重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)不力、推進(jìn)不平衡的問題。今年共發(fā)出通報(bào)8期，表彰標(biāo)桿支部3批次、紅星黨員12人、五星干部15人。

　　持續(xù)提升能力作風(fēng)。聚力打造“務(wù)實(shí)、快捷、便民、滿意”服務(wù)型政府，不斷提升鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化，推行“一站式”服務(wù);修訂完善《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)24項(xiàng)管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行包村領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)在村、值班干部晚9時(shí)點(diǎn)名制度，落實(shí)18名科級領(lǐng)導(dǎo)與36名年輕干部結(jié)成幫帶對子，設(shè)置重點(diǎn)任務(wù)招賢揭榜、工作推進(jìn)曝光提醒平臺，切實(shí)規(guī)范政務(wù)服務(wù)、改進(jìn)工作作風(fēng)，確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作縱向提占比、橫向有進(jìn)位，整體有提升。

　　持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。成立鎮(zhèn)督導(dǎo)效能辦公室，抽調(diào)2名政治站位高、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)作為的年輕干部組成一個(gè)工作專班，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作每周對全鎮(zhèn)22個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對督查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場反饋、限期整改、隨時(shí)回訪。同時(shí)深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，著力解決一批群眾急難愁盼問題，推動形成全鎮(zhèn)上下“一盤棋”、干部群眾“一條心”的工作格局。

　　通過深化“干部作風(fēng)能力提升年”活動的開展，全鎮(zhèn)工作質(zhì)效明顯提升、重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善、民生福祉不斷增強(qiáng)，形成了“人人想進(jìn)步、事事勇爭先”的良好氛圍。(通訊員 程美 記者 王斌)