“考核工作一定要盡力做到考精、考準、考實，推動所提建議由紙上落到地上。”近日，神木市政協主席毛曄對提案辦理工作考核提出要求。自2023年開始，神木市委、市政府將提案辦理工作納入市直單位年度目標責任考核，市委書記親自批示、市級領導親自督辦，市“兩辦”督查科及市政協提案委組成督查組定期督辦，充分說明了提案辦理工作在全市工作中的重要地位。

　　為全面掌握各部門政協提案辦理落實工作實際成果，不斷提高工作成效和水平，按照市委統一部署，神木市政協于1月下旬對全市2023年度政協提案辦理工作開展年度目標責任考核。

　　此前，市委辦、市政府辦、市政協辦聯合印發《神木市政協提案辦理工作考核暫行辦法》，把“是否重視政協提案辦理工作、是否與提案者充分溝通協商、是否切實解決有關問題”作為評價辦理成效的基本內容。本次考核，先由被考核的提案承辦單位，對標對表自查自評;再由市政協組織考核組深入承辦單位及辦理現場，通過聽取匯報、實地察看、查閱資料、座談交流等方式，打評分、定等次，分別對組織領導、工作機制、辦理工作、辦理質量、辦理答復5大項20小項內容進行考核評價，考核結果由市政協常委會(黨組)審定后，報送市考核委員會，納入市委、市政府對相關單位年度目標考核，統一匯總到年度目標考核體系，進一步推動提案辦理工作程序化、制度化、規范化、有效化。

　　“提案工作是政協委員主要履職方式之一，承載的是群眾意愿，反映的是基層建議。”市政協主席毛曄表示，將繼續做好提案辦理考核工作，不斷推動提案辦理工作提質增效，讓每一件提案都落地有聲。

　　據統計，2023年市政協共立案181件，其中經濟建設類20件、政治建設類9件、文化建設類29件、社會建設類118件、生態文明建設類5件。截至目前，所有提案均已辦結，其中“解決或基本解決”的有114件，占63%;“部分解決或列入計劃解決”的有62件，占34%;“因受條件限制留作參考”的有5件，占3%。提案中許多意見建議均體現在政府政策、發展規劃和部門工作中，為推動神木市經濟社會發展作出了積極貢獻。(記者 許鵬 通訊員 劉廣宇)