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長慶油田采油三廠主題教育“四抓法”凝聚上產(chǎn)“新動力”

2024-04-22 11:01:35  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]年初以來,長慶油田采油三廠黨委以“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題,在全廠組織開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育,緊貼生產(chǎn)實際,采取“四抓”黨建工作法,把主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技術(shù)管理、提質(zhì)增效等工作緊密結(jié)合、多點發(fā)力,精準(zhǔn)落實,促進(jìn)奪油上產(chǎn)。...

  年初以來,長慶油田采油三廠黨委以“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題,在全廠組織開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育,緊貼生產(chǎn)實際,采取“四抓”黨建工作法,把主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、技術(shù)管理、提質(zhì)增效等工作緊密結(jié)合、多點發(fā)力,精準(zhǔn)落實,促進(jìn)奪油上產(chǎn)。

  抓觀念,改變思維,黨建引領(lǐng)充分發(fā)揮。結(jié)合勞動競賽、生產(chǎn)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全環(huán)保等重點工作,采油三廠制定了開展大學(xué)習(xí)、抓好大討論、抓深大宣講、抓實調(diào)查研究、強化崗位實踐等五項工作措施,確定了責(zé)任部門和工作節(jié)點,推動主題教育抓細(xì)落小。基層單位積極組織開展“形勢任務(wù)教育大家談”“提質(zhì)增效我能行”專題研討等特色活動,創(chuàng)新開展“轉(zhuǎn)變什么觀念、如何創(chuàng)新創(chuàng)效、怎么強化管理、怎樣創(chuàng)造一流”大討論,給全體干部員工明確努力的方向和目標(biāo),全面激發(fā)干部員工干勁和動力。同時,基層單位充分利用櫥窗、網(wǎng)頁、新媒體等載體和平臺,及時轉(zhuǎn)發(fā)主題教育內(nèi)容、活動要點,大力宣傳主題教育活動的重要意義。通過多層面、多形式把廣大黨員干部員工的思想和行動統(tǒng)一到重點工作上來,不斷提高干部員工發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。

  抓生產(chǎn),幫扶指導(dǎo),黨建助力明顯見效。采油三廠動員機(jī)關(guān)部室與基層單位在油氣生產(chǎn)上互融互促互動,創(chuàng)新成立“上產(chǎn)幫扶小組”,以“控躺井、提時率、抓無形、控遞減”四項工作為目標(biāo),確立了以油藏治理“夯基礎(chǔ)” 、工藝優(yōu)化“尋增量”、精細(xì)管理“降減量”的三方齊動、三路齊推的產(chǎn)量管理思路。伴隨著“大干二季度實現(xiàn)硬過半”勞動競賽的號角聲,采油三廠千里油區(qū)戰(zhàn)鼓催征,油氣上產(chǎn)熱潮涌動,以賽促干爭分奪秒,比學(xué)趕超氛圍濃厚,黨員干部帶頭抓各項重點工作落實,齊心協(xié)力推動形成“老井穩(wěn)產(chǎn)、新井上產(chǎn)、措施增產(chǎn)以及新能源建設(shè)齊頭并進(jìn)”的良好氛圍,一幅鏖戰(zhàn)奪油的奮斗畫卷在梁峁溝壑平原間徐徐展開。

  抓責(zé)任,同崗互促,黨政互融氛圍濃厚。采油三廠結(jié)合“強管理”主題教育內(nèi)容,堅持“總支書記進(jìn)井站、支部書記到崗位、黨員干部作表率”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題和責(zé)任主動深入一線現(xiàn)場辦公,與崗位員工“同思考同工作”,與一線員工廣泛交流、聽取意見,針對問題“會診把脈”,對于基層一線反饋的問題做到“24小時”回復(fù)解決,有效推動“同崗互促”機(jī)制為基層辦實事、做好事、解難事,協(xié)調(diào)解決一線生產(chǎn)生活難題,推動各項工作提速再提效。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合主題教育相關(guān)要求,聚焦影響產(chǎn)量的瓶頸問題,想辦法、謀點子、出實招、拿舉措。工藝、地質(zhì)兩所集思廣益、集中智慧查找“病因”,優(yōu)化調(diào)整措施思路,積極穩(wěn)步推進(jìn)“壓艙石、措施提效、提高采收率、生產(chǎn)提效”四項工程,在全廠形成了“上下一盤棋、全員一條心”的濃厚生產(chǎn)氛圍。

  抓融合,知行合一,黨建成效全面提升。采油三廠深入推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合,注重強化過程的執(zhí)行與落實。基層各黨支部將主題教育融入生產(chǎn)經(jīng)營工作中,組織開展“黨員爭星”工作互檢互評活動,推行《黨員定級評星辦法》,落實黨員“承諾、示諾、踐諾”工作,實現(xiàn)黨員日常管理的科學(xué)化、精細(xì)化;同時,創(chuàng)新開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動,黨員戴黨員徽章亮身份,組織開展井場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、零點慰問送溫暖、合理化建議征集等崗位實踐活動,引領(lǐng)全體黨員立足崗位作貢獻(xiàn),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,形成一名黨員帶動一個班組、一個支部帶動一片油區(qū)的工作氛圍,高質(zhì)量完成崗位指標(biāo)任務(wù)。此外,采油三廠各級黨組織立足“我為群眾辦實事”實踐活動,深入一線井站和崗位,幫助員工群眾解決實際困難,為黨員亮身份亮承諾、發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用提供了“前沿陣地”,基層黨建成效進(jìn)一步得到提升。(趙云磊)

編輯: 意楊

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